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企業(yè)文化考試
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前廳部
女賓部
男賓部
餐飲部
康休部
燒鳥
烘焙
果茶
男助浴
女助浴
按摩/采耳
SPA
果吧部
工程部
請選擇日期:
1、錦頤連鎖酒店的第一家店成立于哪一年?
2005年
2006年
2007年
2008年
2、企業(yè)文化的四大識(shí)別系統(tǒng)不包括哪個(gè)?
理念識(shí)別系統(tǒng)
環(huán)境識(shí)別系統(tǒng)
行為識(shí)別系統(tǒng)
財(cái)務(wù)識(shí)別系統(tǒng)
3、錦頤的企業(yè)使命不包括哪個(gè)方面?
對客戶創(chuàng)造價(jià)值
對股東創(chuàng)造利潤
對員工創(chuàng)造前途
對競爭對手創(chuàng)造壓力
4、錦頤的企業(yè)愿景是什么?
成為最受信賴的連鎖酒店
創(chuàng)造更多利潤
提升品牌價(jià)值
開設(shè)更多門店
5、“滴水穿石之功”強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)文化建設(shè)的什么特性?
快速見效
長期堅(jiān)持
團(tuán)隊(duì)合作
創(chuàng)新突破
6、錦頤的品牌定位語是什么?
好睡眠,住錦頤·優(yōu)選
用心多一點(diǎn)
愛自己,住云頤
全力以赴
7、企業(yè)文化的作用不包括以下哪個(gè)方面?
引導(dǎo)力
約束力
凝聚力
競爭力
8、錦頤連鎖酒店的工作態(tài)度是?
激情飽滿,自動(dòng)自發(fā)
消極應(yīng)對
隨意處理
缺乏責(zé)任感
9、錦頤的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)是什么?
實(shí)事求是
隨意應(yīng)對
缺乏紀(jì)律
不求進(jìn)步
10、錦頤的服務(wù)理念強(qiáng)調(diào)什么?
服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
服務(wù)贏得競爭
服務(wù)提升品牌
服務(wù)獲取利潤
11、錦頤連鎖酒店的核心價(jià)值觀包括哪些?
誠信
創(chuàng)新
團(tuán)隊(duì)合作
個(gè)人利益
12、錦頤連鎖酒店在企業(yè)文化中強(qiáng)調(diào)的理念有哪些?
心態(tài)決定成敗
全員營銷
顧客至上
追求利潤最大化
13、錦頤的工作方法包括哪些?
帶上方案說問題
隨意處理問題
先處理后報(bào)告
及時(shí)溝通
14、錦頤酒店的管理目標(biāo)是什么?
人人都管事
事事有人管
快速盈利
提升品牌形象
15、錦頤連鎖酒店培養(yǎng)人才的方法有哪些?
制度留人
感情留人
文化留人
隨意留人
16、錦頤的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
對
錯(cuò)
17、錦頤連鎖酒店的第一家店成立于2010年。
對
錯(cuò)
18、企業(yè)文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)快速見效。
對
錯(cuò)
19、錦頤的服務(wù)理念是“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”。
對
錯(cuò)
20、錦頤連鎖酒店的企業(yè)愿景是成為百年品牌。
對
錯(cuò)
21、“與自己較勁”是錦頤企業(yè)文化的核心。
對
錯(cuò)
22、錦頤的工作態(tài)度是消極應(yīng)對。
對
錯(cuò)
23、企業(yè)文化的傳播是“內(nèi)化于心”的重要手段。
對
錯(cuò)
24、錦頤酒店強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)精神是“眾志成城”。
對
錯(cuò)
25、錦頤的管理理念是“以人為本”。
對
錯(cuò)
30. 26、錦頤連鎖酒店成立于______年。
31. 27、企業(yè)文化的四大識(shí)別系統(tǒng)包括理念識(shí)別系統(tǒng)、環(huán)境識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)和______識(shí)別系統(tǒng)。
32. 28、錦頤的企業(yè)口號(hào)是______。
33. 29、錦頤的團(tuán)隊(duì)發(fā)展四要素是信任、服從、溝通和______。
34. 30、錦頤的工作方法是帶上方案說______。
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