99国产精品久久99久久久,国产婷婷色综合av蜜臀av,成人午夜福利视频,激情久久av一区av二区av三区,√天堂资源地址在线官网
<big id="lvbh4"><tr id="lvbh4"></tr></big>
<sub id="lvbh4"><cite id="lvbh4"></cite></sub>
員工薪酬滿意度調(diào)查問卷
1. 您的性別：
男
女
2. 您的年齡：
請選擇
3. 您的學(xué)歷：
研究生及以上
本科
大專
高中及以下（含職高、中專、中技等）
4. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）：
請選擇
5. 您的部門：
請選擇
6. 您的層級是：
請選擇
7. 您（員工）的分類是：
業(yè)務(wù)類
技術(shù)類
技能類
8. 您（領(lǐng)班層）的分類是：
業(yè)務(wù)類
技術(shù)類
技能類
9. 您（主管層）的分類是：
業(yè)務(wù)類
技術(shù)類
技能類
10. 您的技能類是：
維修工
中控
司機(jī)
救生員
設(shè)備操作
廚師
11. 我為公司十五五發(fā)展建言獻(xiàn)策：你對管培生（輪崗+定崗）培養(yǎng)機(jī)制/上升通道有什么好的建議？
12. 我對目前自己的基本薪酬水平感到滿意
非常不滿意(
0
)
非常滿意(
10
)
13. 我的薪酬能夠反映我在工作中的實(shí)際貢獻(xiàn)和業(yè)績表現(xiàn)
非常不同意(
0
)
非常同意(
10
)
14. 公司不同崗位之間的薪酬差距合理體現(xiàn)了崗位價(jià)值差異
非常不同意(
0
)
非常同意(
10
)
15. 我對公司的福利政策（體檢、津貼、補(bǔ)貼等）感到滿意
非常不同意(
0
)
非常同意(
10
)
16. 公司薪酬水平在同行業(yè)中具有競爭力
非常不同意(
0
)
非常同意(
10
)
17. 績效薪酬的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式能夠有效激勵我提升工作效率
非常不同意(
0
)
非常同意(
10
)
18. 薪酬中浮動部分與個(gè)人/團(tuán)隊(duì)業(yè)績緊密掛鉤
非常不同意(
0
)
非常同意(
10
)
19. 近三年來，公司的薪酬調(diào)整能夠合理反應(yīng)公司的業(yè)績狀況
非常不同意(
0
)
非常同意(
10
)
20. 總體而言，我認(rèn)為公司的薪酬體系能夠有效激發(fā)員工的工作積極性
非常不同意(
0
)
非常同意(
10
)
21.
我對公司十五五發(fā)展建言獻(xiàn)策：對公司現(xiàn)行的《員工薪酬管理辦法》云湖字〔2022〕68號有什么建議？
22.
我對公司十五五發(fā)展建言獻(xiàn)策：對公司現(xiàn)行的《員工績效考核管理辦法》云湖字〔2022〕69號有什么建議？
23.
我對公司十五五發(fā)展建言獻(xiàn)策：對公司現(xiàn)行的《云湖部門績效考核管理辦法》云湖字〔2022〕59號有什么建議？
24.
我對公司十五五發(fā)展建言獻(xiàn)策：對公司現(xiàn)行的《綜合人效專項(xiàng)考核實(shí)施方案》云湖字〔2022〕16號有什么建議？
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷