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員工工作體驗(yàn)與職業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷

【填寫說明】

1. 本問卷僅用于改進(jìn)企業(yè)人力資源管理，所有數(shù)據(jù)匿名處理，絕不涉及個(gè)人評(píng)價(jià)。

2. 請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受選擇，答案無對(duì)錯(cuò)之分。

3. 預(yù)計(jì)填寫時(shí)間：5-8分鐘。

1.您的年齡段:
2. 性別:
3. 當(dāng)前職位層級(jí):
4. 在本企業(yè)工作年限:
5.所屬部門：
6.您的學(xué)歷是:
7. 整體工作滿意度:
8.您在公司的月收入大概是多少
9.您認(rèn)為公司提供的工資與同行業(yè)相比:
10. 您的直屬上級(jí)是否給予您足夠的反饋和支持:
11. 過去3個(gè)月的工作壓力強(qiáng)度:
12. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍:
13. 您當(dāng)前的崗位與入職時(shí)承諾的內(nèi)容是否一致:
14. 您是通過哪種渠道加入公司的:
15. 你覺得公司提供的成長(zhǎng)機(jī)會(huì):
16.未來2年在本公司的晉升可能性:
17.您認(rèn)為公司的管理制度（如考勤、績(jī)效等）是否合理:
18.您對(duì)公司的整體發(fā)展前景是否看好:
19.您在未來6個(gè)月內(nèi)是否有離職的打算:
20.如果有同等條件的offer，離職可能性:
21.可能促使你離職的原因（可多選）:
22.如果公司采取一些措施，您是否會(huì)改變離職的想法:（可多選）
23. 工作所需的資源支持（人力/預(yù)算/工具）是否充足:
24. 個(gè)人績(jī)效目標(biāo)的挑戰(zhàn)性:
25. 平均每周加班頻率:
26. 您認(rèn)為公司可以采取哪些措施降低員工流失:
27. 其他建議或意見:
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