廣州市中小金融企業(yè)女性員工職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查問卷

尊敬的女士：您好！為了解廣州市中小金融企業(yè)女性員工職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及需求，我們特開展本次調(diào)研。所有數(shù)據(jù)僅用于學術(shù)研究，匿名填寫，感謝您的支持！

1.?您目前所在的金融細分領(lǐng)域是?

A. 銀行B. 證券/基金C. 保險D. 會計/審計E. 金融科技F. 其他

2.您的最高學歷是?

A?？?/label>B本科C碩士D博士F其他

3.您的年齡區(qū)間是?

A.25歲及以下B.26-30歲C.31-35歲D.36-40歲E.41歲及以上

4. 您的總工作年限是?

A. 3年以內(nèi)B. 3-5年C. 5-10年D. 10年以上

5.?您當前的職業(yè)層級是?

A. 基層員工B. 中級管理層C. 高級管理層

6.您認為當前職業(yè)發(fā)展速度是否符合您的預期?

A. 完全符合B. 基本符合C. 不符合D. 遠低于預期

7.?在職業(yè)發(fā)展中，您是否感受到因性別導致的差異對待?

A. 從未感受到B. 偶爾感受到C. 經(jīng)常感受到D. 一直存在

8.?若存在性別差異，主要體現(xiàn)在哪些方面?（可多選）

A. 晉升機會B. 薪資水平C. 項目資源分配D. 團隊話語權(quán)E. 客戶信任度F. 其他

9. 您認為金融行業(yè)女性職業(yè)發(fā)展主要障礙是?（可多選）

A. 家庭責任壓力B. 晉升機會有限C. 職場環(huán)境限制D. 自我信心不足E. 崗位薪酬差距F其他

10.?您所在的企業(yè)是否有針對女性員工的職業(yè)支持政策?（如培訓、導師制等）

A. 有完善的政策并有效執(zhí)行B. 有政策但執(zhí)行效果一般C. 僅有零星政策D. 完全沒有

11.?您是否曾因職業(yè)發(fā)展考慮過離開金融行業(yè)?

A. 從未考慮B. 偶爾考慮C. 認真考慮過D. 已離開后重返/徹底離開

12.?您是否有職業(yè)導師或行業(yè)前輩提供過發(fā)展指導?

A. 有固定導師，幫助很大B. 有偶爾指導C. 無，但希望有D. 無，不需求

13.?您最希望企業(yè)或行業(yè)提供哪些支持以助力女性職業(yè)發(fā)展?（可多選）

A. 彈性工作制度B. 女性領(lǐng)導力培訓C. 育兒支持（如托育服務(wù)）D. 晉升公平機制E. 其他

14.您認為以下哪些因素最能幫助女性突破職業(yè)瓶頸?

A自身能力提升B企業(yè)政策支持C家庭分擔責任D其他

15.?您對自己未來5年的職業(yè)規(guī)劃是?

A. 晉升至更高管理崗位B. 深耕專業(yè)領(lǐng)域成為專家C. 平衡工作與生活，維持現(xiàn)有狀態(tài)D. 轉(zhuǎn)型其他領(lǐng)域E. 暫未明確

16.您對金融行業(yè)女性職業(yè)發(fā)展的整體信心如何?

A. 非常有信心B. 比較有信心C. 一般D. 信心不足E. 不看好

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