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企業(yè)文化考試試題

為了解員工對公司企業(yè)文化的熟悉和認可程度，特組織本次企業(yè)文化考試。一共50道選擇題，少選/錯選/多選均不得分。每題2分。請大家認真作答，謝謝配合！

您的姓名：
1.美希品牌成立的時間與主體特征包括哪些要點？（多選）
2.品牌使命中出現的三個關鍵“讓”分別指？（多選）
3.品牌愿景的核心表述包含哪些？（多選）
4.下列哪些屬于品牌價值觀？（多選）
5.“長期主義”在品牌理念拆解中的要素包括哪些？（多選）
6.品牌口號及統(tǒng)一用語包括（多選）
7.品牌定位關鍵詞包含哪些？（多選）
8.六大年輕化定制體系對應的系列名稱是（多選）
9.“秀”系列的官方括注含義是（多選）
10.品牌長期戰(zhàn)略強調的核心有哪些？（多選）
11.短期戰(zhàn)略的重點措施包括（多選）
12.品牌理念五大項為（多選）
13.“正向醫(yī)美”細分要素包含（多選）
14.“價值醫(yī)美”要素包括（多選）
15.“品質醫(yī)美”要素是（多選）
16.“無憂醫(yī)美”要素是（多選）
17.“四無”美學標準指（多選）
18.屬于“無痕（自然美）”要求的有（多選）
19.“無負擔（輕松美）”實踐舉措包括（多選）
20.“無殘留（健康美）”強調（多選）
21.主色“美希藍”的色值是（多選）
22.輔助色包含（多選）
23.品牌中文與英文字體規(guī)范分別是（多選）
24.品牌統(tǒng)一用語的英文字段正確的是（多選）
25.“三高三強三專注”標簽對應的醫(yī)生是（多選）
26.朱慶武醫(yī)生擅長方向包括（多選）
27.朱慶武醫(yī)生的頭銜/資質中包含（多選）
28.“兩高兩強兩擅長”描述的醫(yī)生是（多選）
29.薛永平醫(yī)生擅長范圍（多選）
30.“三專三精三美，個性美學的藝術家”指（多選）
31.馬云霞醫(yī)生擅長（多選）
32.“兩專兩精兩貼心”描述的醫(yī)生是（多選）
33.顧佳杰醫(yī)生擅長（多選）
34.下列哪些組合體現“客戶至上”價值觀的落地邏輯？（多選）
35.體現“高效協(xié)同”與“樂享成長”雙重氛圍的做法有（多選）
36.若為新客戶設計“無憂醫(yī)美”體驗路徑，應包含（多選）
37.初診客戶提出“要一次性做完所有項目，越快越好，不在乎恢復風險”，符合美?！罢蜥t(yī)美”與“長期主義”應采取的做法是（多選）
38.40歲職場女性，面部輕中度松弛+輪廓輕度模糊，期望自然不僵、恢復期短。符合“無痕”“無負擔”與品牌體系的策略有（多選）
39.制定年度“長期主義”客戶運營指標，合理的衡量維度包括（多選）
40.“價值醫(yī)美”在收費與體驗環(huán)節(jié)的落地措施是（多選）
41.手術/治療排期緊張時，體現“高效協(xié)同”的做法包括（多選）
42.客戶對輕度術后淤青產生焦慮，符合“無憂醫(yī)美”“客戶至上”響應方式有（多選）
43.新項目引進前的材料安全評估流程，符合“四無”與品質要求的有（多選）
44.擬優(yōu)化復購率時，符合“長期主義+正向醫(yī)美”的策略是（多選）
45.分診接待中，如何體現“專業(yè)分工+客戶至上”？（多選）
46.設計一個“無痕”導向注射方案的關鍵質控點包括（多選）
47.建立數字化客戶檔案以支撐“無憂+價值醫(yī)美”，核心內容包含（多選）
48.針對“體驗至上”的候診區(qū)優(yōu)化，合理舉措有（多選）
49.評估“無負擔”實施成效的指標可包含（多選）
50.在年度品質復盤會上，能體現“追求卓越+煥新變革”的議題有（多選）
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