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員工薪酬滿福利制度調(diào)查問卷
本問卷不記名，請大家放心抒發(fā)自己的意見和建議
1. 您的性別：
男
女
2. 您的年齡：
請選擇
3. 您的學(xué)歷：
研究生及以上
本科
大專
高中及以下（含職高、中專、中技等）
4. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）：
請選擇
5. 您的部門：
請選擇
6. 您理想中的薪酬福利制度至少包含哪些項(xiàng)目？選項(xiàng)外請?zhí)顚懷a(bǔ)充
績效獎金（與個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤）
職級工資（與個(gè)人能力掛鉤）
管理津貼（與職位和管理能力掛鉤）
年度業(yè)績獎金（與公司財(cái)年內(nèi)盈利能力掛鉤）
服務(wù)津貼（與在公司服務(wù)年限掛鉤）
改善獎金（與改善提案的落地和價(jià)值掛鉤）
節(jié)日禮品
慰問禮品
補(bǔ)充保險(xiǎn)
技能與學(xué)歷提升補(bǔ)貼
培訓(xùn)與晉升
7. 我對目前自己的基本薪酬水平感到滿意
非常不滿意(
0
)
非常滿意(
10
)
8. 我的薪酬能夠反映我在工作中的實(shí)際貢獻(xiàn)和業(yè)績表現(xiàn)
非常不同意(
0
)
非常同意(
10
)
9. 同一崗位應(yīng)該對應(yīng)不同技能熟練度設(shè)立不同的職級工資
非常不同意(
0
)
非常同意(
10
)
10.
您認(rèn)為導(dǎo)致員工離職的最大因素是什么？請列出
11.
您對公司薪酬福利制度建設(shè)最想提出哪些建議？
12.
您對公司最大的期望是什么？
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