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附錄 薪酬體系滿意度調(diào)查問卷
附錄一:顧客調(diào)查問卷
感謝您參與本次H企業(yè)薪酬滿意度調(diào)研!本問卷旨在了解您對本公司當(dāng)前薪酬結(jié)構(gòu)的看法,以便優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),提升公平性和激勵效果。問卷采用匿名的形式,數(shù)據(jù)用于統(tǒng)計分析,請放心填寫。
1. 您的部門是
A. 技術(shù)部
B. 市場部
C. 人力資源部
D. 其他(請注明)
2. 您的職位層級是
A. 基層員工
B. 中層管理
C. 公司領(lǐng)導(dǎo)
3. 您在本企業(yè)的工作年限
A. 一年以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
4. 您對我們部門內(nèi)部薪酬分配滿意
A. 非常不贊同
B. 不太贊同
C. 一般贊同
D. 比較贊同
E. 非常贊同
5. 您對不同層級(基層,中層,高層)之間的薪酬差距合理
A. 非常不贊同
B. 不太贊同
C. 一般贊同
D. 比較贊同
E. 非常贊同
6. 您對公司的固定工資滿意
A. 非常不贊同
B. 不太贊同
C. 一般贊同
D. 比較贊同
E. 非常贊同
7. 您對本企業(yè)薪酬水平與同行業(yè)其他公司相比滿意
A. 非常不贊同
B. 不太贊同
C. 一般贊同
D. 比較贊同
E. 非常贊同
8. 您對公司薪酬滿意
A. 非常不贊同
B. 不太贊同
C. 一般贊同
D. 比較贊同
E. 非常贊同
9. 您對公司崗位薪酬競爭力滿意
A. 非常不贊同
B. 不太贊同
C. 一般贊同
D. 比較贊同
E. 非常贊同
10. 您對我們企業(yè)當(dāng)前績效評估系統(tǒng)合理
A. 非常不贊同
B. 不太贊同
C. 一般贊同
D. 比較贊同
E. 非常贊同
11. 您對薪酬充分反映了個人績效表現(xiàn)滿意
A. 非常不贊同
B. 不太贊同
C. 一般贊同
D. 比較贊同
E. 非常贊同
12. 您對績效獎金在薪酬中的占比滿意
A. 非常不贊同
B. 不太贊同
C. 一般贊同
D. 比較贊同
E. 非常贊同
13. 您對當(dāng)前企業(yè)提供的福利(如五險一金,假期等)滿意
A. 非常不贊同
B. 不太贊同
C. 一般贊同
D. 比較贊同
E. 非常贊同
14. 您最希望增加哪類福利
A. 彈性工作制
B. 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
C. 交通補(bǔ)貼
D. 伙食補(bǔ)貼
E. 其他(請注明)
15. 您對公司福利政策的市場競爭力滿意
A. 非常不贊同
B. 不太贊同
C. 一般贊同
D. 比較贊同
E. 非常贊同
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