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全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)調(diào)查問卷-華能清潔能源
您的單位名稱
華能江西清潔能源有限責(zé)任公司
其他單位
您在企業(yè)的職務(wù)屬于
中高層領(lǐng)導(dǎo)
基層管理人員
基層員工
您了解企業(yè)安全價值觀的途徑主要是?
A. 多種途徑(如培訓(xùn)、宣傳欄、會議),高頻接觸
B. 1-2 種途徑,偶爾接觸
C. 僅在入職時了解過一次
D. 從未主動了解,僅被動聽過提及
您個人對企業(yè)安全價值觀的認(rèn)可程度如何?
A. 高度認(rèn)可,認(rèn)為其能切實指導(dǎo)安全工作
B. 比較認(rèn)可,整體符合安全工作需求
C. 一般認(rèn)可,部分內(nèi)容不認(rèn)同
D. 不認(rèn)可,覺得與實際工作脫節(jié)
企業(yè)是否會向合作伙伴、社會公眾宣傳自身安全價值觀?
A. 經(jīng)常宣傳,如合作會議、社會責(zé)任報告中提及
B. 偶爾宣傳,僅在特定場合提及
C. 很少宣傳,僅內(nèi)部知曉
D. 從不宣傳
您認(rèn)為企業(yè)決策層在資源投入上,對安全生產(chǎn)的優(yōu)先級如何?
A. 最高優(yōu)先級,安全投入優(yōu)先于其他投入
B. 較高優(yōu)先級,安全投入與生產(chǎn)投入均衡考慮
C. 較低優(yōu)先級,優(yōu)先保障生產(chǎn)投入,安全投入按需縮減
D. 最低優(yōu)先級,很少考慮安全投入
當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張與安全要求沖突時,您所在部門的處理方式是?
A. 嚴(yán)格遵守安全要求,調(diào)整生產(chǎn)計劃
B. 在保證基本安全的前提下,盡量推進(jìn)生產(chǎn)
C. 優(yōu)先推進(jìn)生產(chǎn),簡化安全流程
D. 完全忽視安全要求,全力趕工
當(dāng)同事存在不安全操作時,您的態(tài)度是?
A. 立即提醒并幫助糾正
B. 僅提醒,不幫助糾正
C. 關(guān)系好才提醒,關(guān)系一般不提醒
D. 不提醒,怕引發(fā)矛盾
您簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》是否明確了崗位安全考核標(biāo)準(zhǔn)?
A. 非常明確,考核指標(biāo)、權(quán)重、標(biāo)準(zhǔn)清晰
B. 基本明確,有考核指標(biāo)但標(biāo)準(zhǔn)較模糊
C. 不太明確,僅提及考核但無具體內(nèi)容
D. 不明確,未提及考核相關(guān)內(nèi)容
企業(yè)發(fā)布的社會責(zé)任報告中,是否包含安全風(fēng)險、隱患及防控措施?
A. 全面包含,詳細(xì)說明風(fēng)險類型、隱患數(shù)量及防控方案
B. 部分包含,僅說明主要風(fēng)險和防控措施
C. 很少包含,僅提及安全工作但無具體內(nèi)容
D. 完全不包含
若員工未兌現(xiàn)《安全承諾書》中的內(nèi)容,企業(yè)是否有相應(yīng)處理措施?
A. 有明確措施,按違約程度嚴(yán)肅處理
B. 有措施但執(zhí)行不嚴(yán)格,偶爾處理
C. 有措施但未執(zhí)行,僅口頭提醒
D. 無任何處理措施
企業(yè)是否會向員工反饋安全責(zé)任落實的考核結(jié)果?
A. 及時反饋,詳細(xì)說明考核得分及改進(jìn)方向
B. 會反饋,但僅告知得分無改進(jìn)建議
C. 偶爾反饋,部分員工能收到結(jié)果
D. 從不反饋,員工不知曉考核結(jié)果
企業(yè)安全培訓(xùn)的形式是否多樣(如線上課程、實操演練、案例分析等)?
A. 非常多樣,多種形式結(jié)合
B. 較多樣,有 2-3 種主要形式
C. 單一,僅線上課程或線下講座
D. 無固定形式,隨機(jī)開展
您對安全培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度如何?
A. 完全掌握,能熟練應(yīng)用到工作中
B. 基本掌握,能應(yīng)對日常安全問題
C. 部分掌握,僅能記住部分內(nèi)容
D. 未掌握,培訓(xùn)后無實際收獲
企業(yè)對安全自主學(xué)習(xí)效果的考核方式是?
A. 定期測試 + 實操考核,綜合評估
B. 僅定期測試,無實操考核
C. 僅口頭詢問,無正式考核
D. 無任何考核方式
企業(yè)樹立的安全典型(如安全標(biāo)兵),是否有具體的事跡宣傳?
A. 有詳細(xì)宣傳,通過多種渠道分享事跡
B. 有簡單宣傳,僅在內(nèi)部會議提及
C. 有宣傳但無具體事跡,僅公布名單
D. 未樹立安全典型
作業(yè)場所的危險源(點)是否有明確的警示標(biāo)識及防護(hù)措施說明?
A. 有,標(biāo)識清晰且防護(hù)措施說明詳細(xì)
B. 有標(biāo)識但防護(hù)措施說明模糊
C. 僅高危區(qū)域有標(biāo)識,其他區(qū)域無
D. 無任何標(biāo)識和說明
作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、噪聲控制是否符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)?
A. 完全符合,各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)
B. 基本符合,僅偶爾超標(biāo)
C. 不太符合,經(jīng)常超標(biāo)但不影響健康
D. 完全不符合,嚴(yán)重影響健康
企業(yè)是否會根據(jù)法律法規(guī)更新及時修訂安全規(guī)章制度?
A. 立即修訂,法規(guī)發(fā)布后一周內(nèi)完成
B. 及時修訂,法規(guī)發(fā)布后一個月內(nèi)完成
C. 延遲修訂,法規(guī)實施后才開始修訂
D. 不修訂,法規(guī)變化不影響現(xiàn)有制度
企業(yè)是否有員工參與安全目標(biāo)制定的渠道(如座談會、意見征集)?
A. 有多種渠道,員工意見能充分融入目標(biāo)
B. 有渠道但員工意見采納率低
C. 有渠道但僅少數(shù)員工能參與
D. 無參與渠道
您獲取安全信息的主要載體(如安全手冊、內(nèi)部 APP、班前會)有多少種?
A. 4 種及以上,渠道豐富
B. 2-3 種,渠道較充足
C. 1 種,渠道單一
D. 0 種,無法獲取安全信息
企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃是否會根據(jù)年度評估結(jié)果進(jìn)行修訂?
A. 會,每年根據(jù)評估結(jié)果全面修訂
B. 會,每兩年根據(jù)評估結(jié)果部分修訂
C. 偶爾會,僅重大問題時修訂
D. 不會,規(guī)劃制定后長期不變
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