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新員工入職培訓(xùn)考試

總分100分，70分為及格
1. 基本信息：
姓名：
部門：
崗位:
2. 公司成立時間是（       ）年？
3.

公司核心價值觀是：

4. 制造部上班時間是？
5. 制造部加班時間幾點開始？
6. 員工正常班一天需要打卡（ ）？
7. 員工一個月有（ ）補(bǔ)卡機(jī)會（免處罰）？
8. 員工當(dāng)月已補(bǔ)3次漏打卡，第4次漏打卡處理措施（ ）
9. 出勤一個月有（ ）上班遲到5分鐘以內(nèi)免處罰機(jī)會？
10. 早上遲到15分鐘，處理結(jié)果是：
11. 早退31分鐘，怎么處理？
12. 超3天假期需提前（  ）個工作日申請？
13. 病假需要提供醫(yī)院疾病證明書，那么請病假日工資是怎么算？
14. 婚假有（ ）
15. 因個人原因需要請假，提前報備部門領(lǐng)導(dǎo)之后，需要通過（ ）提交請假申請單
16. 婚假需要在領(lǐng)取結(jié)婚證（ ）之內(nèi)提供結(jié)婚證復(fù)印件給人力行政部并一次性休完
17. 公司工資制度實行保密制，嚴(yán)謹(jǐn)討論工資情況。
18. 年度調(diào)薪/晉升工作（   ）月啟動，（  ）月實施？
19. 轉(zhuǎn)正員工離職至少提前（ ）跟上級領(lǐng)導(dǎo)提出，并提交離職申請單？
20. 工作日未按要求穿工衣、戴廠牌、穿勞保鞋，記過并扣（  ）元/次績效
21. 私自帶手機(jī)、相機(jī)進(jìn)保密場所：每次樂捐（  ），3次以上直接解雇。
22. 因工作需要需出差的員工，需要在企業(yè)微信填寫（ ）
23. 入職這段時間，談?wù)剛€人對公司的整體印象以及想法
24. 入職這段時間，談?wù)剛€人對自己負(fù)責(zé)工作的想法以及建議
25. 本次培訓(xùn)的收獲及意見
26. 試用期共有2次考核，2次考核（  ）分以上才能按期轉(zhuǎn)正？
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