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2025年企業(yè)文化活動員工滿意度調(diào)查問卷
親愛的各位同事,您好!為更好地豐富員工的業(yè)余文化生活,開展企業(yè)文化活動,推動公司企業(yè)文化建設(shè)。人力資源部面向全體員工進(jìn)行本次問卷調(diào)查。請您花上5分鐘左右的時間,真實、客觀地填寫問卷,調(diào)查的結(jié)果將作為公司開展各類文化活動的參考依據(jù)。在調(diào)查問卷中可根據(jù)公司的實際情況及個人的見解,有效地進(jìn)行選擇和填寫。
一、基本信息
1. 您的姓名
2. 性別
男
女
3. 您的年齡:
19歲-25歲
26歲-30歲
31歲-39歲
40歲及以上
4. 中心/部門
請選擇
二、請根據(jù)您參與過的活動進(jìn)行評價
5. 您是否參與了2025年的“三八婦女節(jié)健康講座”?
是
否
6. 您對“三八婦女節(jié)健康講座”的總體滿意度是?
滿意
沒有很滿意
7. 您是否參與了2025年的“安全知識競賽”活動?
是
否
8. 您對“安全知識競賽”活動的總體滿意度是?
滿意
沒有很滿意
9. 您是否參與過2025年“季度員工集體生日會”?
是
否
10. 您對“季度員工集體生日會”活動的總體滿意度是?
滿意
沒有很滿意
11. 您是否參與了2025年的“全員運動打卡月”活動?
是
否
12. 您對“全員運動打卡月”活動的總體滿意度是?
滿意
沒有很滿意
13. 您是否知曉或參與了2025年的“教師節(jié)內(nèi)訓(xùn)師關(guān)懷”活動?
是
否
14. 您是否有意愿成為公司內(nèi)訓(xùn)師?
是
否
三、整體評價與偏好
15. 您認(rèn)為2025年舉辦的活動中,最值得保留或推廣的有哪些?
季度員工集體生日會
三八婦女節(jié)健康講座
安全知識競賽
全員運動打卡月
教師節(jié)內(nèi)訓(xùn)師關(guān)懷
其他
16. 您認(rèn)為公司企業(yè)文化活動最需要改進(jìn)的方面是?
活動宣傳力度與渠道
活動形式的趣味性與創(chuàng)新性
活動時間的安排
活動的獎勵機(jī)制與禮品吸引力
其他
17. 對于舉辦公司級企業(yè)文化活動,您更希望它以何種形式舉辦?
聚是一團(tuán)火:由公司統(tǒng)一組織集體活動
散是滿天星:由各中心自行組織活動,但需要在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成
其他
18. 以下文娛活動哪些是您有興趣參加的:
集體生日會
短劇編劇/攝影/演員
專業(yè)技能大比拼(如:唱歌、舞蹈、廚藝、銷售、焊接等)
釣魚比賽
脫口秀
知識競賽類
手工類
讀書分享
辯論賽
閑置舊物交換
對文娛活動不感興趣
其他
19. 以下體育活動哪些是您有興趣參加的:
趣味運動項目/團(tuán)隊拓展
籃 球
羽毛球
乒乓球
馬拉松
騎 行
游 泳
瑜 伽
桌 球
拔 河
徒 步
足 球
對體育活動不感興趣
其他:
20. 公司組織的文化活動,您是否會積極參加:
都會參加
參加感興趣的活動
工作繁忙,沒時間參加
只想?yún)⒓颖局行?部門組織的活動
不想?yún)⒓?,原?
21. 影響您參加企業(yè)文化活動意愿的主要原因是:
工作繁忙,活動安排在工作日開展影響工作
活動占用休息時間,不想?yún)⒓?/label>
活動宣傳力度不足,不知道有活動
活動內(nèi)容單一,對活動不感興趣
個人原因,不喜歡參加活動
其他
22. 您認(rèn)為當(dāng)前公司企業(yè)文化活動存在的問題:
四、2026年活動展望與建議
23. 您希望2026年公司新增哪些類型的文化活動?
親子家庭日類活動
戶外徒步/騎行等拓展活動
職業(yè)技能/興趣提升培訓(xùn)講座
歌唱、攝影、征文等文藝比賽
志愿服務(wù)或公益活動
其他
24. 您認(rèn)為公司文化活動更適宜安排在什么時間?
工作日上午
工作日午休時間
工作日下午
工作日下班以后
對時間無特殊要求
25. 您更偏好哪種類型的活動獎勵?
企業(yè)文化積分
實物禮品/公司文創(chuàng)產(chǎn)品
現(xiàn)金獎勵
榮譽(yù)證書/獎杯
帶薪休假/調(diào)休
其他
26. 您是否愿意在2026年成為企業(yè)文化活動的志愿者或策劃團(tuán)隊成員?
非常愿意
可以考慮
暫時不愿意
絕對不愿意
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
復(fù)制此問卷