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關(guān)于新時代基層\n“黨建帶團建”工作機制\n實踐的調(diào)查問卷
尊敬的團干部/青年工作者:
您好!我正在進(jìn)行一項關(guān)于新時代基層“黨建帶團建”工作機制的調(diào)研,旨在了解當(dāng)前現(xiàn)狀、傾聽真實聲音,為優(yōu)化工作機制提供決策建議參考。本問卷實行匿名填寫,數(shù)據(jù)僅用于整體分析,敬請放心填答。感謝您的支持!
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡段:
18歲以下
18~22
23~29
30~35
36~45
46歲以上
3. 您所在的地區(qū):省市________縣(區(qū))
4. 您所在的單位性質(zhì):
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)
村(社區(qū))
機關(guān)事業(yè)單位
學(xué)校
國有企業(yè)
非公企業(yè)
社會組織
其他
5. 您的身份是:
專職團干部
兼職團干部
黨組織負(fù)責(zé)人
其他(請注明)_______
6. 您從事團工作或者青年工作的年限:
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
7. 您認(rèn)為您所在單位的黨組織和團組織在“黨建帶團建”工作中的責(zé)任分工是否明確?
非常明確
比較明確
一般
比較模糊
非常模糊
8. 在您的工作中,是否存在黨組織“包辦代替”或“放任不管”的現(xiàn)象?
經(jīng)常發(fā)生
偶爾發(fā)生
幾乎沒有
從未發(fā)生
9. 您所在團組織是否有穩(wěn)定的、制度化的年度工作經(jīng)費來源?
有,且充足,并建立了動態(tài)增長機制
有,但不足
沒有固定來源,需臨時申請
完全沒有
10. 您所在團組織是否有固定的、獨立的活動陣地?
有獨立陣地,比如:
與其他部門共用陣地
無固定陣地,需臨時借用
完全沒有
11. 您單位“黨建帶團建”工作主要通過何種形式開展?(請選擇最重要3項)
定期召開工作會議
線上平臺運作
聯(lián)合開展實事項目
印發(fā)政策文件
理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
聯(lián)誼、文體等興趣活動
其他(請注明):_______
12. 您認(rèn)為當(dāng)前的工作形式對青年的吸引力和實際效果如何?
形式新穎,效果很好
形式傳統(tǒng),但效果尚可
形式單一,效果一般
流于形式,效果較差
13. 您認(rèn)為造成當(dāng)前效果的主要原因是什么?(請選擇最重要的3項)
職責(zé)分工不清
資源保障不足
工作機制空轉(zhuǎn)
內(nèi)容與需求脫節(jié)
方式方法陳舊
團干部及相關(guān)負(fù)責(zé)人能力欠缺
激勵評價導(dǎo)向
其他(請簡要注明):
14. 您認(rèn)為自身在開展“黨建帶團建”工作中,最需要提升的能力是?
政治理論水平
活動策劃與創(chuàng)新能力
資源整合和與協(xié)調(diào)能力
新媒體運用能力
做青年工作的能力
其他:
15. 您近一年內(nèi)接受過與“黨建帶團建”工作相關(guān)的專題培訓(xùn)嗎?
3次及以上
1-2次
從未接受過
16. 您單位對“黨建帶團建”工作的考核評價主要看重什么?
工作臺賬,材料是否齊全
開展了多少場活動
青年實際參與度和滿意度
對中心工作的貢獻(xiàn)度
創(chuàng)新性和品牌效應(yīng)
基本沒有考核
17. 您認(rèn)為您單位目前的“黨建帶團建”工作,在多大程度上存在“為了開展而開展”的情況?
非常普遍
比較常見
偶爾存在
幾乎不存在
說不清
18. 您認(rèn)為影響“黨建帶團建”工作實效的最主要因素是?
上級重視度不夠
缺乏資源保障(錢、人、場地)
黨政職責(zé)不清,機制不順
工作內(nèi)容與青年需求脫節(jié)
工作方式方法陳舊
考核評價指揮棒失靈
其他:
19. 在您單位,優(yōu)秀的“黨建帶團建”工作成果是否會獲得明確的激勵(如表彰、宣傳、與績效/晉升掛鉤)?
是,有明確且有力的激勵措施
是,但激勵力度較小
沒有明確的激勵措施
不清楚
20. 您個人從事“黨建帶團建”工作的主要動力是?
堅定的理想信念和責(zé)任感
青年的認(rèn)同獲得感
組織的考核壓力
對個人職業(yè)發(fā)展的幫助
其他:
21. 您認(rèn)為最有效的“黨建帶團建”創(chuàng)新形式可能是什么?
黨團聯(lián)合攻關(guān)重大項目
打造數(shù)字化協(xié)同平臺
建立“導(dǎo)師制”,黨員帶團員
嵌入社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興等中心工作
其他:
22. 您最希望上級黨組織在“帶”的方面提供什么支持?
出臺更清晰的責(zé)任清單和操作指南
將團建經(jīng)費納入黨建預(yù)算并予以保障
將團建工作納入黨組織考核體系
為黨團干部提供系統(tǒng)性的專題培訓(xùn)
推動陣地共建共享
其他:
23. 您認(rèn)為當(dāng)前的考核評價機制能否有效激勵您開展工作?
激勵作用很大
有一定激勵作用
激勵作用不大
完全沒有激勵作用
24. 您認(rèn)為當(dāng)前“黨建帶團建”工作中存在的最大難題是什么?我們該如何破解?(請簡要描述1-2個核心難題及您的初步思考)
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