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國網達州供電公司入職5年青年員工職業(yè)發(fā)展情況調查問卷
請公司2020年-2025年入職的青年員工填寫問卷，按本人實際情況和真實想法填寫問卷答案。
一、基本信息
1. 您的性別:
A. 男
B. 女
2. 您是哪一年參工:
A.2020年
B.2021年
C.2022年
D.2023年
E.2024年
F.2025年
3. 您的員工性質：
主業(yè)（含新橋、蒲城）
產業(yè)
農電
4. 您的入職學歷是
A.碩士研究生
B.大學本科
C.大學?？?/label>
5. 您所學專業(yè)屬于
A.電氣類
B.電子信息類
C.自動化類
D.財會類
E.計算機類
F.管理類
G.其他
6. 您目前從事崗位大類是
A.技能類
B.技術類
C.管理類
7. 您目前從事專業(yè)是
A. 運維檢修
B. 營銷服務
C. 調度運行
D. 電網建設
E. 安全監(jiān)督
F. 科技數字化
G. 綜合管理
E. 其他（請注明:）
二、崗位與技能現狀
8. 您目前的技能等級:
A.初級工
B.中級工
C.高級工
D.技師
E.高級技師
F.暫未取得技能等級證書
9. 您目前的職稱情況:
A.無職稱
B.員級
C.助理級
D.中級
E.高級
10. 您與目前崗位的工作內容匹配度:
A. 完全匹配（能充分發(fā)揮能力）
B. 基本匹配（大部分工作能勝任，少量需學習）
C. 一般匹配（工作與能力有差距，需較多學習）
D. 不匹配（難以勝任當前工作）
11. 您認為目前您掌握的技能與崗位所需技能差距主要體現在:（可多選）
A. 專業(yè)技術深度（如復雜設備檢修、新技術應用）
B. 實踐操作能力
C. 跨專業(yè)協(xié)同技能（如與其他部門配合）
D. 管理能力（如項目協(xié)調、團隊溝通）
E. 無明顯差距
12. 您參加省公司級（地市級）及以上各類競賽、調考次數及獲獎情況:
A. 參加2次及以上，均獲獎
B. 參加2次及以上，部分獲獎
C. 參加2次及以上，均未獲獎
D. 參加1次并獲獎
E. 參加1次但未獲獎
F. 未參加過
三、工作滿意度與崗位提升情況
13. 您對公司整體滿意度:
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
14. 您對自己入職后的職業(yè)發(fā)展狀態(tài)評價:
A. 遠超預期（成長速度快，達成目標多）
B. 符合預期（基本達成計劃目標）
C. 低于預期（未達成主要目標）
D. 無預期（未做職業(yè)規(guī)劃）
15. 您對薪酬福利的滿意度:
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
16. 入職以來，您的崗級提升情況:
A. 已提升2次及以上
B. 已提升1次
C. 有提升機會但未成功
D. 暫無提升機會
17. 您認為影響自己崗級提升的主要因素是:（可多選）
A. 工作業(yè)績不足
B. 技能、職稱未達標
C. 管理、溝通能力不足
D. 其他（請注明:）
18. 您在工作中獲得的認可（如評優(yōu)、表彰、領導肯定）頻率
A. 每年2次及以上
B. 每年1次
C. 每2年1次
D. 入職以來未獲得過
四、崗位期望與發(fā)展方向
19. 您是否希望調整從事專業(yè):
A. 非常希望
B. 希望
C. 無所謂
D. 不希望
20. 若調整崗位，您更愿意從事的專業(yè)類型是:
A. 運維檢修
B. 營銷服務
C. 調度運行
D. 電網建設
E. 安全監(jiān)督
F. 科技數字化
G. 綜合管理
E. 其他（請注明:）
21. 您未來3-5年期望的職位發(fā)展目標:
A. 扎根班組，深耕專業(yè)
B. 班組負責人
C. 縣公司或支撐機構部門主管、主任
D.市公司專業(yè)部門管理技術專責
E. 五級職員或四級領導干部
F. 暫未明確
22. 您更傾向的職業(yè)發(fā)展路徑是:
A. 專注專業(yè)技能發(fā)展，成為技能專家
B. 向管理技術崗位發(fā)展，成為管理專家
C. 專注科技研究方向，成為科研人才
D. 向領導、職員發(fā)展
E. 暫未確定
23. 您是否制定短期（1-2年）或長期（3-5年）的職業(yè)發(fā)展計劃?
A. 已制定并在執(zhí)行
B. 制定過但未執(zhí)行
C. 未制定，但有想法
D. 未制定且無想法
五、職業(yè)發(fā)展支持與反饋
24. 您認為目前青年員工職業(yè)發(fā)展方面存在的主要問題是:（可多選）
A. 缺乏清晰的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展方向
B. 專業(yè)技能與崗位需求不匹配
C. 工作壓力大，職業(yè)倦怠感明顯
D. 缺乏個性化職業(yè)規(guī)劃指導
E. 薪酬福利與職業(yè)成長不匹配
F. 其他（請注明:）
25. 您希望公司為您的職業(yè)發(fā)展提供哪些支持?（可多選）
A. 更精準的培訓資源
B. 比賽展示平臺
C. 跨部門（專業(yè)）輪崗、培養(yǎng)鍛煉機會
D. 職業(yè)規(guī)劃指導
E. 其他（請注明:）
26. 您是否主動向直屬領導溝通過職業(yè)發(fā)展相關需求:
A. 經常溝通，獲得有效建議
B. 偶爾溝通，有一點收獲
C. 很少溝通，反饋不明確
D. 從未溝通
27. 您對自己在公司的職業(yè)發(fā)展前景是否有信心:
A. 非常有信心，明確知道發(fā)展路徑
B. 比較有信心，相信通過努力能提升
C. 信心一般，不確定未來發(fā)展方向
D. 沒有信心，考慮外部發(fā)展機會
28. 關于您的職業(yè)發(fā)展，有其他建議或需求，可補充說明:
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