臺(tái)星離職員工調(diào)查問(wèn)卷2026

尊敬的員工，感謝您抽出寶貴的時(shí)間參與我們的離職問(wèn)卷。您的意見(jiàn)和反饋對(duì)我們了解員工離職原因和改進(jìn)公司管理非常重要。請(qǐng)您在填寫(xiě)問(wèn)卷之前，確保您的回答真實(shí)、客觀，此問(wèn)卷采取匿名形式，我們保證您的回答將被嚴(yán)格保密，僅用于統(tǒng)計(jì)和分析的目的。謝謝您的支持和合作！

人員基本信息

①所屬校區(qū)

香溢校區(qū)新時(shí)代校區(qū)路橋校區(qū)黃巖校區(qū)溫嶺東輝校區(qū)溫嶺城西校區(qū)臨海校區(qū)人力資源部市場(chǎng)部教學(xué)管理部運(yùn)營(yíng)管理部

②所屬線條

教學(xué)線運(yùn)營(yíng)線職能線

1、您離職的最主要原因是什么？

底薪太低，福利少不滿意薪資待遇調(diào)整不公平加班時(shí)間長(zhǎng)，工作壓力大獎(jiǎng)勵(lì)方面沒(méi)有明確制度，處罰多獎(jiǎng)勵(lì)少沒(méi)有明顯晉升，工作積極性很受影響領(lǐng)導(dǎo)管理方式不滿意，管理因人而異，不能做到客觀公正管理人員水平低，存在違章指揮部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系緊張，經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)有沖突矛盾個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)或經(jīng)營(yíng)生意找到更好的工作或朋友邀請(qǐng)有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)其它(需寫(xiě)明)

2、您覺(jué)得教培行業(yè)發(fā)展前景如何呢？

長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展行業(yè)創(chuàng)造高收益行業(yè)不太穩(wěn)定且被認(rèn)可度較低的行業(yè)投機(jī)性很強(qiáng)的行業(yè)

3、您對(duì)自己的薪資滿意度怎么樣呢？

滿意一般不太滿意很不滿意

4、您認(rèn)為自己的付出與回報(bào)率成正比嗎？

比較符合成正比付出多薪資少嚴(yán)重不符

5、平時(shí)的工作福利怎么樣？

福利很好福利一般福利不好完全沒(méi)有福利

6、對(duì)于校區(qū)環(huán)境滿意嗎？

不滿意，校區(qū)非常臟亂一般滿意，環(huán)境干凈整潔

7、每天的平均工作時(shí)長(zhǎng)是多久？

7-7.5小時(shí)8-8.5小時(shí)9-9.5小時(shí)9.5小時(shí)以上

8、每周休息休假時(shí)間有多久？

每周2天每周1.5天每周1天每周少于1天

9、您的工作壓力大嗎？

沒(méi)有壓力有點(diǎn)壓力壓力很大壓力超負(fù)荷

10、您對(duì)于校區(qū)負(fù)責(zé)人的管理滿意嗎？

非常不滿意(需注明原因)不滿意(需注明原因)一般滿意非常滿意

11、您所在的校區(qū)存在什么管理問(wèn)題？

不存在存在但問(wèn)題不大存在比較明顯的問(wèn)題管理十分混亂工作沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)問(wèn)題埋怨員工薪資發(fā)放上存在不公平沒(méi)有明顯的晉升，積極性受影響沒(méi)有明確獎(jiǎng)懲制度，存在不平等問(wèn)題其他（需寫(xiě)明）

12、您日常的工作壓力來(lái)源是什么？

任務(wù)多而重瑣碎零散業(yè)績(jī)要求高難度大客戶要求及態(tài)度領(lǐng)導(dǎo)壓迫及壓榨其他（需寫(xiě)明）

13、其他同事對(duì)你離職是否有影響？

工作量劇增工作銜接間斷任務(wù)難以完成遺留大量后續(xù)學(xué)員問(wèn)題沒(méi)有影響

對(duì)于公司還有沒(méi)有什么好的建議或意見(jiàn)？

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