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關于民辦高校行政人員工作滿意度的問卷調(diào)查

感謝您在百忙之中參與此次調(diào)查，本問卷旨在探討數(shù)字化背景下民辦高校行政人員的工作滿意度對其組織承諾的影響。您的真實回答將為我的研究提供關鍵數(shù)據(jù)。您的作答完全匿名，所有信息僅嚴格用于學術研究，不會泄露給研究者以外的人員和機構。本問卷大約需要3-5分鐘，感謝您的支持。

1. 您的性別：
2. 您的年齡段：
3. 您的最高學歷：
4. 您的行政級別：
5. 您的總工作年限：
6. 您在目前高校的工作年限：
7. 您所在的行政部門/職能：
8. 您對數(shù)字化辦公工具的熟悉程度：
9. 您所在的高校類型：
10. 您所在的高校規(guī)模-全日制在校生人數(shù)：
11. 您所在高校的建校時間：
12. 您所在高校的數(shù)字化階段：
13. 您所在的高校數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入的主要領域：
14. 您目前的工作對數(shù)字化系統(tǒng)的依賴程度：
15. 以下問題您的看法是？
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我對薪酬及加薪的制度滿意。
我對晉升機會滿意。
我對直屬上級滿意。
我對附加福利滿意。
我對績效獎勵滿意。
我對規(guī)章制度滿意。
我對同事關系滿意。
我對工作崗位滿意。
我對本單位內(nèi)部的溝通狀況感到滿意。
16. 您對以下問題的看法是？
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我在工作中全力以赴。
我盡最大努力做好本職工作。
我在工作中投入大量精力。
我對我的工作充滿熱情。
我對我的工作很感興趣。
我對我的工作感到興奮。
工作時，我非常專注于我的工作。
工作時，我會全身心投入（沉浸于）我的工作。
工作時，我集中精力處理工作。
17. 以下問題您的看法是？
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我具備本職工作所要求的能力。
我的工作效率高。
我理解并能執(zhí)行工作相關流程。
我工作有計劃、有組織，能按時保質(zhì)完成既定任務。
我渴望學習與工作相關的新技能。
我在履行職責時格外細心并愿意承擔額外責任。
我為營造單位的積極工作氛圍做出貢獻。
如果遇到阻礙任務完成的情況，我會嘗試解決它。
我會幫助并鼓勵同事完成工作。
即使單位有內(nèi)外非議，我依然維護我單位的聲譽。
我為自己是這個單位的一員感到自豪。
18. 您對以下問題的看法是？
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我非常樂意在本單位度過我的余生職業(yè)生涯。
我樂于同外界人士探討我單位的情況。
我深感單位的問題就是自己的問題。
我認為自己難以對其他單位產(chǎn)生如同對本單位這般程度的歸屬感。
我確實感到自己屬于本單位這個“大家庭”中的一員。
我對本單位確實懷有深厚的情感歸屬。
本單位對我而言具有重大的個人意義與價值。
我對我的單位有強烈的歸屬感。
我擔憂若在未找到新工作前離職，可能會產(chǎn)生嚴重后果。
即便我有意離職，現(xiàn)階段離開本單位對我而言仍非常困難。
假如我現(xiàn)在決定離開本組織，我的生活將受到巨大干擾。
現(xiàn)階段離職于我而言代價過高。
我目前留在本單位，不僅是出于意愿，也是一種必要。
我感到自身可選擇的其他機會過少，故而難以考慮離職。
離職可能帶來的嚴重后果之一，便是難以找到其他合適的工作。
我繼續(xù)在這個單位工作的一個主要原因是，離職需要付出相當大的個人犧牲，其他單位可能無法匹配我在這里享有的總體福利。
我認為現(xiàn)在的人跳槽太頻繁了。
我堅信個人應對其所在單位始終保持忠誠。 
我認為在單位間頻繁轉(zhuǎn)換并沒有任何不道德之處。
我繼續(xù)服務于本單位的一個重要原因，是我認同忠誠的價值，并因此感到有道義上的責任留下。
即便獲得更優(yōu)的外部工作機會，我也認為離開本單位是不恰當?shù)摹?/div>
我所接受的教育讓我深信忠于單一單位的價值。
我認為長期服務于同一單位更有利于個人與職業(yè)發(fā)展。
我認為追求成為“企業(yè)忠誠者”的觀念已不再合乎時宜。
19. 對民辦高校行政人員工作滿意度的調(diào)查有何意見或建議？
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