6、據(jù)你所知，客戶流失的最重要的原因是:  

7、在企業(yè)中，是否由于各部門職責(zé)不清發(fā)生工作協(xié)調(diào)不暢的現(xiàn)象？

8、企業(yè)中存在影響各部門協(xié)同作戰(zhàn)的主要因素是：

12、我的績效指標(biāo)是否合理:

13、我清楚地知道自己的晉升通道（職位晉升）：

14、我看好公司的未來:  

15、公司最吸引你的地方是? 

16、我感知到的公司現(xiàn)階段的企業(yè)文化是: 

22、您所在崗位是否有預(yù)算管理，是否嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行？

23、你是否非常清楚您所在崗位的目標(biāo)實施路徑和行動計劃（如：行動計劃按周分解）

24、近三個月，我自己的工作計劃完成: 

25、公司的制度流程是否合理: 

26、你認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)做決策是憑借個人感覺、直覺，還是靠數(shù)據(jù)和事實來做決策? 

27、你認(rèn)為數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)系統(tǒng)對你的工作和管理是否能夠起到幫助作用?

28、我工作的狀態(tài)，總體是: 

29、我希望上級這樣做，就能更好地激發(fā)我:

30、我期待的培訓(xùn)是

31、您目前工作中遇到了什么問題？有什么更好的建議？

32、當(dāng)我有建議或問題時，公司有合理的渠道讓我反映問題:

33、當(dāng)我遇到困難時，我的領(lǐng)導(dǎo)會:

36、我對完成2025年度目標(biāo)任務(wù)的疑慮是：

42、假如存在浪費的情況，你認(rèn)為主要的原因是什么？