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員工問題點(diǎn)收集與滿意度調(diào)查問卷

      尊敬的同事,您好!為了持續(xù)改善我們的工作環(huán)境、提升團(tuán)隊(duì)效率和您的個人工作體驗(yàn),誠邀您參與本次滿意度調(diào)查。您的每一個寶貴意見都對我們至關(guān)重要,我們將認(rèn)真分析并努力落實(shí)改進(jìn)。感謝您的參與!

      本次調(diào)查全程匿名,一個ID限制回答一次,請各位積極回復(fù),暢所欲言,謝謝!

1.1請問你的所屬車間是:
2.1你對當(dāng)前工作場所的溫度、噪音水平、衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等基礎(chǔ)條件是否滿意?
2.2你認(rèn)為公司提供的安全防護(hù)用品(如口罩、防護(hù)眼鏡等)是否充足且符合安全要求?
2.3你認(rèn)為公司提供的安全急救藥品是否充足?
2.4當(dāng)你發(fā)現(xiàn)安全隱患或不規(guī)范操作時,你是否清楚如何報(bào)告且相信會得到及時處理?
2.5工作中是否存在明確的安全操作指引,并且你接收到的安全培訓(xùn)是否足夠讓你自信、安全地完成工作?
3.1你認(rèn)為您的工作職責(zé)和任務(wù)安排是否清晰明確?
3.2你如何看待目前的工作量和工作難度?
3.3在安排的正常出勤工作量中,是否存在非加班時間段還在工作的情況?
3.4你對公司提供的福利(如餐食、保險(xiǎn)、假期等)是否滿意?
3.5公司的績效、獎金、加班費(fèi)等激勵機(jī)制是否透明,是否能獲得及時的認(rèn)可或獎勵?
3.6在日常工作中,是否有受到不公平待遇?
4.1你所在的團(tuán)隊(duì)成員之間協(xié)作是否順暢、互相支持?
4.2你的直接上級(班組長)是否能有效地傳達(dá)信息、解決問題并支持你們的工作?
4.3你覺得哪位組長/主管在管理方面欠缺需要改善?
4.4你覺得哪位組長/主管在各方面做得很好值得學(xué)習(xí)?
5.1你是否獲得了足夠的技能培訓(xùn)(如新設(shè)備操作、新工藝)?你最希望接受哪方面的培訓(xùn)?
5.2你是否清楚在公司內(nèi)的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會,并想為之付出努力?(如操作工→文員/上料員→班組長)
5.3你是否愿意長期在當(dāng)前崗位/部門工作,若否,主要原因是什么?
6.1你對目前所在車間的整體滿意程度如何?
6.2你會向你的朋友推薦來我們公司生產(chǎn)部工作嗎?
7.1最喜歡公司或本部門的哪一點(diǎn)?
7.2你對生產(chǎn)部的工作流程、管理方式有哪些具體改進(jìn)建議?
7.3除上述問題外,你還有哪些其他需求或想法希望向部門反饋?
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