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南興天虹新入職培訓(xùn)考試-計件員工

為確保新員工熟悉公司文化，迅速掌握必要技能、并通過考核驗收入職培訓(xùn)成果，特開展本次考核，本卷滿分100分，達(dá)80分及格。
1. 您的姓名：
2. 您的部門：
3. 公司品牌天虹牌于( )年由鄧氏家族第一代始創(chuàng)于香港，經(jīng)過60余年努力，成為享譽全球的品牌產(chǎn)品。
4. 廣東南興天虹果仁制品有限公司，創(chuàng)立于（）年。
5. 2019年，廣東南興天虹果仁制品有限公司入選廣東省制造業(yè)500強、入選佛山市企業(yè)（）強。
6. 廣東南興天虹果仁制品有限公司是一家以( )、貿(mào)易、倉儲、物流為主體，集線下、線上銷售模式為一體的綜合服務(wù)型企業(yè)。
7. 以下屬于廣東南興天虹果仁制品有限公司主營產(chǎn)品有( )。
8. 以某員工偷竊了男宿舍樓下的快遞，公司有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國治安管理處理法》第二十六條（有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款：結(jié)伙斗毆、追逐攔截他人、強拿硬要或者任意損毀占用公私財物、其他尋釁滋事行為），以及廣東南興天虹果仁制品有限公司《員工手冊》第九部分獎懲第十二條（規(guī)定未經(jīng)公司許可，將公司產(chǎn)品或其它財物占為己有者處于中度扣罰績效分）的條例，對其進(jìn)行了處罰。基于此，員工偷快遞屬于（ ）行為，并違背了公司（ ）的價值觀。
9. 以下屬于我們企業(yè)愿景的是( ) 。
10. 員工請假應(yīng)（）提出請假申請，員工考勤異常應(yīng)在( )處理完畢，未及時處理則按超時次數(shù)在當(dāng)月績效獎金中扣發(fā)20元/次；( )未處理完畢，視為曠工處理，超時次數(shù)在當(dāng)月績效獎金中扣發(fā)20元/次。
11. 計產(chǎn)每月（）號核對上月工時，有疑問應(yīng)及時提出修正，公司每月25日至每月結(jié)束日前按時發(fā)放上一個月工資，員工必須配合公司在入職前到指定銀行開設(shè)銀行賬戶領(lǐng)取薪酬（廣發(fā)、工商、交通、農(nóng)業(yè)、農(nóng)商行、中信）。
12. 不得帶（）進(jìn)生產(chǎn)區(qū)，不得穿拖鞋上班，不得在非吸煙區(qū)吸煙和隨意處理煙頭（吸煙區(qū)在飯?zhí)脗?cè)門旁休息區(qū)及06大樓一樓通道尾廁所旁休息區(qū)），不得攜帶槍彈利器、易燃品等危險性物品進(jìn)入公司。
13. 公司實行層級管理、垂直管理，服從安排、文明申訴，有事先找（）協(xié)調(diào)。 
14. 以下屬于公司員工行為規(guī)范內(nèi)容的有( ) 。
15. 洗手消毒應(yīng)做到（）。
16. 車間員工工作時應(yīng)做到的是（）。
17. 發(fā)生工傷事故，員工應(yīng)進(jìn)行自救或就近人員及時對受傷者進(jìn)行救助，并馬上通知部門主管和人資行政部，并應(yīng)該做到（）。
18. 員工可在餐前故意不訂餐/報餐，隨意就餐。
19. 在生產(chǎn)工作中都必須要把安全生產(chǎn)放在首位，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，記住進(jìn)入公司后：只有“規(guī)定動作”，沒有“自選動作”！
20. 遵守廠區(qū)安全規(guī)定，走綠道，跨斑馬線，走路盡量不看手機。
21. 工作期間嚴(yán)禁串崗、擅自離崗，因此行為造成公司損失的，公司有權(quán)對責(zé)任人予以開除且不需要補償，并要求責(zé)任人給予經(jīng)濟賠償。
22. 正常上班時間一天需要四次打卡，如加班一天需要六次打卡。
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