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機(jī)場(chǎng)二期項(xiàng)目“2025年質(zhì)量月”全面質(zhì)量管理知識(shí)競(jìng)賽
基本信息:
姓名:
部門(mén):
1.在接受服務(wù)的過(guò)程中,顧客期望得到一個(gè)自由、親切、尊重、友好和諒解的氣氛,這體現(xiàn)了服務(wù)的()質(zhì)量特性。
A、文明性
B、舒適性
C、功能性
D、安全性
2.
河道護(hù)砌工程中,常用的混凝土預(yù)制塊護(hù)面,其混凝土強(qiáng)度等級(jí)不應(yīng)低于以下哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?( )
A.C20
B.C25
C.C30
D.C35
3.PDCA循環(huán)的四個(gè)階段中,D階段是()。
A、策劃
B、實(shí)施
C、檢查
D、處置
4.產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,每個(gè)環(huán)節(jié)或多或少影響到最終產(chǎn)品的質(zhì)量,因此需要控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)和活動(dòng),這反映了全面質(zhì)量管理的()的質(zhì)量管理思想。
A、全面
B、全員
C、全過(guò)程
D、全方位
5.在質(zhì)量管理中,致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過(guò)程和相關(guān)資源以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的活動(dòng)是()。
A、質(zhì)量策劃
B、質(zhì)量控制
C、質(zhì)量保證
D、質(zhì)量改進(jìn)
6.質(zhì)量方針是一個(gè)組織在質(zhì)量方面的宗旨和方向,應(yīng)由組織的()批準(zhǔn)發(fā)布。
A、上級(jí)機(jī)關(guān)
B、最高管理者
C、質(zhì)量管理辦公室主任
D、總工程師
7.
河道護(hù)砌工程中,對(duì)地基承載力有明確要求,當(dāng)采用漿砌石護(hù)腳時(shí),地基承載力特征值不應(yīng)小于( )。
A.80kpa
B.100kpa
C.120kpa
D.150kpa
8.企業(yè)應(yīng)該對(duì)上自高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開(kāi)展質(zhì)量教育培訓(xùn),質(zhì)量教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是()。
A.質(zhì)量知識(shí)教育
B.專業(yè)技能培訓(xùn)
C.質(zhì)量意識(shí)教育
D.統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)
9.
混凝土基礎(chǔ)、構(gòu)筑物澆筑完成后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù),養(yǎng)護(hù)時(shí)間不應(yīng)少于( )。
A.7天
B.14天
C.21天
D.28天
10.對(duì)于施工周期長(zhǎng)的重復(fù)性施工活動(dòng)至少( )再交底一次。
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.3個(gè)月
D.半年
11.開(kāi)展QC小組活動(dòng)應(yīng)遵循的原則有()。
A.全員參與
B.持續(xù)改進(jìn)
C.遵循PDCA
D.持續(xù)精益
E.基于客觀事實(shí)和應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法
12.影響過(guò)程質(zhì)量的因素,可縮寫(xiě)為“5MIE”,以下描述正確的是()。
A、5MIE是指誰(shuí)、做什么、什么時(shí)候做、在哪里做、如何做、花多少錢(qián)做
B、質(zhì)量控制就是在質(zhì)量形成的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)影響質(zhì)量的5MIE進(jìn)行控制,以實(shí)現(xiàn)規(guī)定要求
C、5MIE是指人、機(jī)、料、法、測(cè)、環(huán)
D、查找質(zhì)量問(wèn)題的原因時(shí),也可以從5MIE的角度進(jìn)行深入分析
E、雖然質(zhì)量要求不斷變化,但5MIE的控制內(nèi)容應(yīng)保持不變,以確保質(zhì)量穩(wěn)定
13.我國(guó)企業(yè)在實(shí)踐中將全面質(zhì)量管理概括為“三全一多樣”的特點(diǎn),其中“三全”包括()。
A、全過(guò)程的質(zhì)量管理
B、全員的質(zhì)量管理
C、全面的質(zhì)量管理
D、全方位的質(zhì)量管理
E、全生命周期的質(zhì)量管理
14.在我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)體系中,政府主導(dǎo)制定的標(biāo)準(zhǔn)包括()。
A.強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
B.團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
C.推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
E.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
15.企業(yè)質(zhì)量文化是由()這四個(gè)相互關(guān)聯(lián)的表現(xiàn)形態(tài)構(gòu)成。
A.精神文化
B.行為文化
C.制度文化
D.物質(zhì)文化
E.獎(jiǎng)懲文化
16.質(zhì)量是指產(chǎn)品或服務(wù)滿足顧客需求的程度的感受。()
對(duì)
錯(cuò)
17.質(zhì)量責(zé)任制是指企業(yè)中形成文件的一種規(guī)章制度,它是規(guī)定備個(gè)職能部門(mén)和每個(gè)崗位的員工在質(zhì)量工作中的職責(zé)和權(quán)限,并與考核獎(jiǎng)懲相結(jié)合的一種質(zhì)量管理制度和管理手段。()
對(duì)
錯(cuò)
18.《質(zhì)量管理體系要求》(GB/T19001)標(biāo)準(zhǔn)中強(qiáng)調(diào)的溝通主要是內(nèi)部溝通。()
對(duì)
錯(cuò)
19.方針目標(biāo)管理主要是要完成組織的重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),因此必須由高層管理者制訂出詳細(xì)的措施方案,確保任務(wù)完成。()
對(duì)
錯(cuò)
20 .QC小組是群眾性活動(dòng),也是組織的自主行為,推進(jìn)QC小紐活動(dòng)持久、有效、健康地發(fā)展,是組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的職責(zé)。()
對(duì)
錯(cuò)
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