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Q3員工滿意度調(diào)查問卷

調(diào)查目的：

為了持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境、提升團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)，我們發(fā)起本次匿名滿意度調(diào)查；數(shù)據(jù)僅用于整體分析，反饋結(jié)果將助力公司優(yōu)化體驗(yàn)，提升每一位員工的幸福感與歸屬感。


保密性：
全程匿名，不記錄姓名等身份信息，請(qǐng)放心填寫。

你的聲音對(duì)我們至關(guān)重要??預(yù)計(jì)耗時(shí)5分鐘，讓我們悄悄推動(dòng)改變吧！

1.
你在公司的司齡是?
2. 你所在的團(tuán)隊(duì)類型是？（僅用于統(tǒng)計(jì)分析，別慌！絕對(duì)匿名~）
一、行政板塊
3. 我司的職能組（人事、行政、財(cái)務(wù)、IT)溝通態(tài)度及工作質(zhì)量。
4.
我司的辦公環(huán)境（如辦公桌椅、WIFI、頭腦風(fēng)暴區(qū)—會(huì)議室、茶水區(qū)等）讓我覺得很舒適。
5. 我司的日常福利&節(jié)日福利是否讓你感到滿意和溫暖？
6. 最近參與的公司團(tuán)建活動(dòng)是否讓你感到滿意？
7.

  1. 我愿意向身邊的朋友推薦我司，成為最佳安利官！

8. （開放題）對(duì)于職能組（人事、行政、財(cái)務(wù)、IT）有什么建議或想法？
9. （開放題）「行政部許愿池」?環(huán)節(jié)登場(chǎng)
對(duì)于福利支持&團(tuán)建活動(dòng)&辦公環(huán)境，你想要有哪方面的提升或改善呢？
10.

  1. （開放題）如果你來負(fù)責(zé)策劃一個(gè)“員工歸屬感提升計(jì)劃”，你的第一個(gè)想法是什么？

11. （開放題）你希望我司組織哪些類型的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或社交活動(dòng)（線上或線下），可以升溫我們的關(guān)系呢？
二、業(yè)務(wù)板塊
12. 在1 on 1溝通中，我能從leader那里收獲超有價(jià)值的工作反饋，還有超實(shí)用的工作指導(dǎo)。
13. 當(dāng)我需要與產(chǎn)品、開發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)或其他同學(xué)協(xié)作時(shí)，溝通過程很順暢。
14. （開放題） 你認(rèn)為我司管理層或leader的管理方式，最大的優(yōu)點(diǎn)和需要提升或改善的地方是什么呢？
15. （開放題）你覺得在與同事或部門協(xié)作時(shí)，碰到的最大障礙是什么呢？
16. 「職場(chǎng)急診室」??
有困難？尋幫助？提建議？！快暢所欲言?。?/span>安全聲明：你的反饋和建議已自動(dòng)加密匿名）

17. 「職場(chǎng)急診室」??
如需提供1對(duì)1幫助，在此選擇留名，我們會(huì)以最快速度空降到你的面前為你排憂解難！
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷