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2025年教學(xué)質(zhì)量評估教師問卷調(diào)查
1. 您所在單位
青林鄉(xiāng)中心學(xué)校
多林鎮(zhèn)中心學(xué)校
遜讓鄉(xiāng)中心學(xué)校
城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校
大通一中
青山鄉(xiāng)中心學(xué)校
寶庫鄉(xiāng)中心學(xué)校
新莊鎮(zhèn)中心學(xué)校
塔爾鎮(zhèn)中心學(xué)校
極樂鄉(xiāng)中心學(xué)校
斜溝鄉(xiāng)中心學(xué)校
良教鄉(xiāng)中心學(xué)校
大通七中
大通八中
朔山中學(xué)
橋頭第四小學(xué)
大通二中
大通六中
園林小學(xué)
橋頭第二小學(xué)
橋頭第一小學(xué)
闇門灘小學(xué)
橋頭鎮(zhèn)中心學(xué)校
黃家寨中心學(xué)校
景陽鎮(zhèn)中心學(xué)校
大通三中
長寧鎮(zhèn)中心學(xué)校
石山鄉(xiāng)中心學(xué)校
大通五中
朔北鄉(xiāng)中心學(xué)校
樺林鄉(xiāng)中心學(xué)校
大通民中
向化鄉(xiāng)中心學(xué)校
2. 您的學(xué)段
小學(xué)
初中
高中
3. 您的主要任教學(xué)科
語文
數(shù)學(xué)
英語
道法
歷史
物理
化學(xué)
地理
生物
美術(shù)
科學(xué)
信息技術(shù)
音樂
體育
通用技術(shù)
心理健康
勞動教育
4. 您的教齡
5年以內(nèi)
5-10年
15-20年
20-25年以上
25年以上
5. 您的性別
男
女
6. 您的職稱
未定級
二級教師
一級教師
高級教師
正高級教師
7. 我們發(fā)現(xiàn)“教學(xué)設(shè)計”與“實際課堂效果”之間往往是存在差距的,您認為存在差距的原因主要有哪些?
教學(xué)設(shè)施設(shè)備更新不及時,滿足不了教學(xué)需求
對教師專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)規(guī)劃不夠科學(xué)、系統(tǒng)
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控反饋機制不夠健全,問題難以及時解決
對不同學(xué)科教學(xué)的特色關(guān)注不足,管理方式過于統(tǒng)一
課堂評價的缺失或偏差
課堂突發(fā)情況干擾
自身對課堂生成的應(yīng)對能力不足
8. 在集體備課活動中,有時會出現(xiàn)老師們發(fā)言不積極、討論不深入的問題,您認為存在這些問題的原因有哪些?
心理顧慮,擔(dān)心“說錯”或“說不到位”
缺乏知識的儲備,能力短板
計劃不到位,準(zhǔn)備不充分
缺乏優(yōu)質(zhì)素材支撐研討深度
激勵缺失,缺乏參與動力
研討成果的落地缺失
9. 在課堂教學(xué)中“精準(zhǔn)教"方面你有哪方面的困惑,急需要解決哪方面的問題?
教學(xué)目標(biāo)的確定
課堂評價的實施
教學(xué)活動的開展
10. 在對課堂評價方面,您做了哪些方面的努力,成效如何?
師生共評
教師評價
生生互評
11. 學(xué)校是否組織教師外出培訓(xùn)?去了哪里培訓(xùn)?培訓(xùn)效果如何?
是
否
參加了省內(nèi)培訓(xùn)
參加了省外培訓(xùn)
培訓(xùn)效果非常好
培訓(xùn)效果一般
12. 學(xué)校是否安排骨干教師承擔(dān)校內(nèi)示范課、公開課活動?今年有幾位教師承擔(dān)10分?效果如何?
是
否
1-5位教師
5-10為教師
效果良好
效果不明顯
13. 從領(lǐng)導(dǎo)層面來看,您認為影響教學(xué)質(zhì)量提升的主要問題是?
教學(xué)設(shè)施設(shè)備更新不及時,滿足不了教學(xué)需求
對教師專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)規(guī)劃不夠科學(xué)、系統(tǒng)
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控反饋機制不夠健全,問題難以及時解決
對不同學(xué)科教學(xué)的特色關(guān)注不足,管理方式過于統(tǒng)一
14. 您認為學(xué)校教研組活動目前存在的主要問題是?( )
A. 教研組開展的聽課、評課活動流于形式,缺乏深度交流 B. 教研組對新教師的幫扶指導(dǎo)缺乏有效策略和跟蹤
C. 教研組內(nèi)教學(xué)資源(如課件、試題等)的共享程度低 D. 教研組制定的教學(xué)計劃與班級學(xué)生實際情況契合度不高
教研組開展的聽課、評課活動流于形式,缺乏深度交流
教研組對新教師的幫扶指導(dǎo)缺乏有效策略和跟蹤
教研組內(nèi)教學(xué)資源(如課件、試題等)的共享程度低
教研組制定的教學(xué)計劃與班級學(xué)生實際情況契合度不高
15. 學(xué)校是否將學(xué)科教師的分層作業(yè)設(shè)計和布置檢查情況納入教師的業(yè)務(wù)考核之內(nèi)?
有制度有考核
無制度無考核
16. 學(xué)科教師在平時的備課和授課中,對于學(xué)生作業(yè)設(shè)計和布置是否真正做到針對學(xué)情分層設(shè)計和布置作業(yè)?
是
否
17. 學(xué)校是否將學(xué)科教師的分層作業(yè)設(shè)計和布置檢查情況納入教師的業(yè)務(wù)考核之內(nèi)?
有制度有考核
無制度無考核
18. 對于主題教研活動的形式,您更喜歡哪種?
專家講座
同伴課例研討
線上資源學(xué)習(xí)
跨校聯(lián)合教研
19. 您覺得參與主題教研活動后,在哪些方面對您的教育教學(xué)工作幫助最大?
教學(xué)理念更新
教學(xué)技能提升
資源獲取
提升團隊凝聚力
20. 您認為學(xué)校層面(如經(jīng)費投入、制度管理)對實驗教學(xué)的重視與支持程度如何?
A. 非常重視:經(jīng)費充足,設(shè)備更新及時,有完善的激勵和管理制度 B. 比較重視:基本能滿足教學(xué)需求,但仍有提升空間
C. 一般:投入有限,僅能維持最基本、最經(jīng)典的實驗 D. 不太重視:設(shè)備老舊短缺,經(jīng)費緊張,缺乏制度保障
E. 非常不重視:幾乎無投入,實驗教學(xué)開展困難重重 F.每學(xué)期開展實驗教學(xué)專項會議
非常重視:經(jīng)費充足,設(shè)備更新及時,有完善的激勵和管理制度
比較重視:基本能滿足教學(xué)需求,但仍有提升空間
一般:投入有限,僅能維持最基本、最經(jīng)典的實驗
不太重視:設(shè)備老舊短缺,經(jīng)費緊張,缺乏制度保障
非常不重視:幾乎無投入,實驗教學(xué)開展困難重重
每學(xué)期開展實驗教學(xué)專項會議,制定實驗教學(xué)計劃
21. 在您所在的教研組內(nèi),關(guān)于實驗教學(xué)的教研活動開展情況如何?您的任教班級實驗開展情況如何?
定期開展,經(jīng)常集體備課、研討實驗創(chuàng)新、分享成功經(jīng)驗
偶爾開展,主要在公開課或賽課前進行集中研討
很少開展,基本是各自為戰(zhàn),缺乏交流
從未開展,教研活動內(nèi)容以理論教學(xué)為主
實驗教學(xué)很少開展
課程標(biāo)準(zhǔn)要求的實驗全部開展
22. 您認為課題研究對于提升教學(xué)質(zhì)量的作用是:
非常大,能顯著優(yōu)化教學(xué)方法和策略,直接提升教學(xué)質(zhì)量
比較大,在一定程度上改進教學(xué),但效果不是立竿見影
一般,對教學(xué)質(zhì)量有一些影響,但不是關(guān)鍵因素
作用較小,主要還是依靠傳統(tǒng)教學(xué)經(jīng)驗來保障教學(xué)質(zhì)量
不清楚,難以判斷課題研究與教學(xué)質(zhì)量提升的關(guān)系
23. 對于學(xué)校當(dāng)前開展的課題研究,您認為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視程度如何?
非常重視,從政策支持、資源投入到參與指導(dǎo),全方位推動課題研究
比較重視,能提供一定的資源和支持,也關(guān)注課題進展情況
一般重視,有相關(guān)舉措,但力度不夠,在推動課題研究方面不夠積極主動
不太重視,只是表面要求開展課題研究,實際行動上缺乏支持與關(guān)注
完全不重視,對課題研究幾乎不聞不問,未給予任何實質(zhì)性支持
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