調(diào)查問卷填寫說明:
1.本問卷采用無記名形式,分值為1-10分,(1-3分不合格,4-6待提升,7-8良好,9-10優(yōu)秀),如有負(fù)面事實依據(jù)請說明,請將您認(rèn)為合適的分?jǐn)?shù)填寫到測評表相應(yīng)欄目中,并確保完整填寫每一個測評項。
2.請您在9月12日下午17點前完成調(diào)查問卷。
帶頭貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央,總、分公司黨委決策部署要求(包括但不限于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、黨的二十大精神、中央金融工作會議精神、黨的二十屆三中全會精神,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入經(jīng)營管理、落實總、分公司黨委決策部署情況,以及防范化解重大風(fēng)險等情況)。(1-10分)
在政治忠誠、擔(dān)當(dāng)、能力及精神狀態(tài)方面,以身作則,樹立標(biāo)桿。面對大是大非,政治站位高,全局觀念強,立場堅定,旗幟鮮明;對挑戰(zhàn)政治底線的錯誤言論和不良風(fēng)氣,敢于亮劍,堅決抵制;在重大矛盾沖突和危機困難面前,勇挑重?fù)?dān),沖鋒在前;工作中認(rèn)真聽取群眾意見,按客觀規(guī)律辦事,不超越權(quán)限。(1-10分)
政績觀端正,嚴(yán)格遵循新發(fā)展理念,聚焦高質(zhì)量發(fā)展,堅持業(yè)績與品質(zhì)并重,杜絕片面追求業(yè)績而忽視品質(zhì)的錯誤傾向。決策果斷,在關(guān)鍵時刻、急難險重任務(wù)及重大風(fēng)險考驗面前,勇?lián)?zé)任,積極作為。(1-10分)
制度執(zhí)行堅決有力,不打擦邊球,扎實推進(jìn)各項工作,做到令行禁止,不存在執(zhí)行弱化、有禁不止的現(xiàn)象。(1-10分)
管理思路清晰,管理層級與分工明確,為員工指明工作方向,確保各項工作高效、及時落地,不存在職責(zé)不清、執(zhí)行不力的問題。(1-10分)
工作生活中帶頭嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。不違規(guī)列支經(jīng)費、公款吃喝、接受下屬請吃、借用婚喪嫁娶、喬遷、生日、職務(wù)升遷、工作變動、子女升學(xué)等名義大操大辦酒席借機斂財?shù)?。?-10分)
不違規(guī)收受禮品禮金、有價證券、傭金回扣等。(1-10分)
不用公款報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費用。(1-10分)
嚴(yán)格執(zhí)行精文減會要求,部署工作務(wù)實高效,不開長會、不講長話,杜絕空話、套話,切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。(1-10分)
堅決反對形式主義、官僚主義,摒棄“耍官威”“搞特權(quán)”“官老爺”等不良作派,不以個人利益為中心,不搞急功近利、好大喜功之事,不亂作為。(1-10分)
不利用職權(quán)或職務(wù)上的影響干預(yù)采購事項,套取利益或存在其他腐敗問題。(1-10分)
不侵占內(nèi)外勤員工獎金,不損害群眾利益。(1-10分)
嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,杜絕上班時間無故離崗、脫崗或從事與工作無關(guān)的活動。(1-10分)
密切聯(lián)系群眾,認(rèn)真傾聽一線呼聲,積極解決實際問題,不脫離實際、脫離群眾,扎實開展調(diào)查研究,避免隨意決策、機械執(zhí)行或朝令夕改的情況。(1-10分)
認(rèn)真履行機構(gòu)合規(guī)第一責(zé)任人職責(zé),抓實業(yè)務(wù)品質(zhì)管理、案件防控、反洗錢宣傳、投訴處理、合規(guī)教育等重點工作,嚴(yán)防監(jiān)管措施及行政處罰,守住不發(fā)生重大風(fēng)險事件的底線。(1-10分)