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知魚聽(tīng)海養(yǎng)老院---服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的長(zhǎng)者/家屬:
您好,非常感謝您一直以來(lái)對(duì)知魚聽(tīng)海養(yǎng)老院的理解與支持,為了進(jìn)一步改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量,我們真誠(chéng)地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
我們承諾您的評(píng)價(jià)將被嚴(yán)格保密。請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受,對(duì)下列問(wèn)題打分。感謝您的支持與配合!
請(qǐng)您首先選擇該員工所屬部門:
護(hù)理部(為您提供日常照護(hù)、醫(yī)療護(hù)理的護(hù)士和護(hù)工)
客服部(為您辦理手續(xù)、處理咨詢、解決需求的客服人員)
請(qǐng)
您
選擇要評(píng)價(jià)的員工:
護(hù)理主任 - 李季梅
護(hù)理組長(zhǎng) - 鄭愛(ài)蓮
康復(fù)師 - 符小慧
護(hù)理員 - 高青朝
護(hù)理員 - 陸加欣
護(hù)理員 - 潘明艷
護(hù)理員 - 方玉永
護(hù)理員 - 王夢(mèng)萁
護(hù)理員 - 盤海霞
護(hù)理員 - 陳健
護(hù)理員 - 馮韻
護(hù)理員- 鄧政招
護(hù)理員 - 謝阿飛
護(hù)理員 - 王海瓊
客服經(jīng)理 - 杜卿
客服主管 - 李根輝
社工/客服 - 符雅雅
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
5分 - 非常滿意
(總是如此)
4分 - 比較滿意(經(jīng)常如此)
3分 - 一般(有時(shí)如此)
2分 - 不滿意(很少如此)
1分 - 非常不滿意(從未如此)
1. 服務(wù)態(tài)度與親和力: 該員工是否熱情、主動(dòng)、面帶微笑,讓您感到親切和溫暖?
1分
2分
3分
4分
5分
2. 響應(yīng)及時(shí)性: 當(dāng)您按鈴呼叫或提出需求時(shí),該員工是否能迅速到場(chǎng)響應(yīng),未出現(xiàn)無(wú)故拖延?
1分
2分
3分
4分
5分
3. 專業(yè)能力與工作效果:(針對(duì)護(hù)理人員) 該員工進(jìn)行的護(hù)理操作(如:洗澡、喂飯、翻身、喂藥等)是否專業(yè)、仔細(xì),讓您感到安全舒適?
1分
2分
3分
4分
5分
(針對(duì)客服人員) 該員工為您處理問(wèn)題(如:費(fèi)用咨詢、辦理申請(qǐng)、解決投訴等)是否準(zhǔn)確、高效,一次性解決?
1分
2分
3分
4分
5分
4. 溝通與尊重: 該員工與您溝通時(shí)是否耐心傾聽(tīng)、解釋清楚,并能充分尊重您的意愿和隱私?
1分
2分
3分
4分
5分
5. 主動(dòng)性/預(yù)見(jiàn)性: 該員工是否能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)您的需求(例如:主動(dòng)添水、詢問(wèn)身體狀況、提醒活動(dòng))而非總是等待指令?
1分
2分
3分
4分
5分
6. 耐心與情緒管理: 即使在忙碌或您反復(fù)詢問(wèn)時(shí),該員工是否能始終保持耐心,沒(méi)有表現(xiàn)出不耐煩或急躁情緒?
1分
2分
3分
4分
5分
7. 誠(chéng)信與廉潔: 您是否信任該員工的品行?他/她是否存在任何向你索要財(cái)物或暗示需要好處的行為?(5分代表“完全信任,從未有過(guò)”)
1分
2分
3分
4分
5分
8. 整體滿意度: 綜合考慮,您對(duì)該員工的整體服務(wù)是否滿意?您是否愿意向他/她的同事或朋友推薦這位員工?
1分
2分
3分
4分
5分
9.您認(rèn)為該員工最值得表?yè)P(yáng)的優(yōu)點(diǎn)或一件具體事例是什么?
10.您認(rèn)為該員工在哪些方面還需要改進(jìn)?或有任何其他建議嗎?
調(diào)查結(jié)束,再次衷心感謝您的評(píng)價(jià)!您的每一份反饋都在幫助我們打造更美好的家園。
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