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員工滿意度與職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查問卷
尊敬的員工:
您好!為優(yōu)化管理,了解您的工作體驗,特開展本次調(diào)研。問卷涵蓋工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等維度,您的反饋將直接用于改進(jìn)公司制度與資源支持。
問卷采用匿名形式,數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部分析,與個人績效無關(guān)。填寫預(yù)計 5 分鐘,感謝您的支持!
1. 您在公司的工齡?
小于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
2. 您目前的崗位?
3. 您目前在公司的職務(wù)?
員工
班長
工段級
助理級及以上
4. 您對自己工作內(nèi)容和工作職責(zé)的知曉程度?
非常清楚
清楚
不是很清楚
不清楚
5. 您對自己在工作中的表現(xiàn)滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
6. 您對自己目前從事的工作崗位滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
7. 您對自己目前從事的工作崗位滿意程度?
非常匹配
匹配
一般
不匹配
8. 您對自己能力的發(fā)揮與現(xiàn)在從事工作崗位的匹配程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
9. 您對公司提供給您的機會和搭建的平臺的滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
10. 您對自己目前的薪金待遇與承擔(dān)的工作相符的滿意度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
11. 您對自己崗位的工作環(huán)境滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
12. 你對公司各項管理制度被良好的貫徹實行的滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
13. 您對自己在工作中成長和學(xué)習(xí)機會滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
14. 您對工作需要相關(guān)部門協(xié)助時,相關(guān)部門配合滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
15. 您對本部門內(nèi)每個職位的分工和職責(zé)都很明確的滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
16. 您對本部門團(tuán)隊氛圍很和諧、同事相處輕松愉快的滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
17. 您對您的同事工作態(tài)度的滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
18. 您對直接上級會主動關(guān)心我的工作情緒和績效的滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
19. 您對自己在工作中取得突出成績時,能得到上級的表揚的滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
20. 您對工作中領(lǐng)導(dǎo)會不斷采納我的建議滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
21. 您對直接領(lǐng)導(dǎo)的管理方式滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
22. 你認(rèn)為下面哪些因素對我們公司比較重要?
公司遠(yuǎn)景與企業(yè)文化
公司制度與政策
薪酬與福利
培訓(xùn)與發(fā)展
員工關(guān)懷
同事關(guān)系
上下溝通和關(guān)懷
個人能力發(fā)揮
工作環(huán)境
其他
23. 你對我們公司發(fā)展和前景的滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
24. 您對公司目前運行的制度的滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
25. 你對公司獎懲制度是公平公正的滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
26. 你對公司鼓勵員工提出改善建議并能得到及時反饋的滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
非常不滿意
27. 以下哪個選項與您目前工作狀況相符?
我愿意付出額外的努力,完成和提升自己的工作能力
我能夠在完成本職工作的基礎(chǔ)上,有所提升和創(chuàng)新
我認(rèn)為工作就是工作,只要完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)就可以了
我沒有動力完成本職工作,因為我不喜歡現(xiàn)在的工作
28. 您最近3個月是否考慮過辭職?
經(jīng)常考慮,原因是
有時考慮,原因是
完全不考慮
29. 您認(rèn)為可能導(dǎo)致你離職的最大因素是什么?
薪資待遇
發(fā)展機會和平臺受限
公司內(nèi)部管理和企業(yè)文化
家庭因素
同事間人際關(guān)系問題
其他(請注明原因)
30. 除了薪資您最看重什么?
晉升機會
提高自己能力的機會
良好的人際關(guān)系
工作帶給我的成就感
其他(請寫出您的想法)
31. 與其他我可能工作的公司相比,我在這里的發(fā)展機會更大的同意程度?
非常同意
同意
一般
不同意
32. 與同行相比,您認(rèn)為公司的福利待遇比較合理的滿意程度?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
33. 若有機會,您是否向正在找工作的親戚朋友推薦我們公司?
會
不會(請寫出原因)
34. 您的性別?
男
女
35. 您的年齡?
25歲及以下
26-30歲
31-35歲
36-40歲
41-45歲
46-59歲
60歲及以上
36. 您的學(xué)歷?
初中
高中/中專
大專
本科
本科以上
37. 您認(rèn)為公司最迫切需要解決哪些問題?
創(chuàng)新意識
福利與薪酬旅游
工作環(huán)境
合理安排休息
后勤保障
加強安全教育
獎懲公平
勞動紀(jì)律差
人才儲備和培養(yǎng)
人員不足
提高產(chǎn)品質(zhì)量
提升干部管理
團(tuán)隊建設(shè)
制度完善
無
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
復(fù)制此問卷