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關(guān)于選人用人和薪酬分配的調(diào)查問卷-北京分公司-酬金制員工

親愛的同事:

您好!本次調(diào)查的目的是了解同事們對公司、分公司選人用人和薪酬分配工作的真實感受和想法,以便針對性地對現(xiàn)行的管理辦法、流程和工作方法進行相應(yīng)的改進和完善。為了您和公司的共同發(fā)展,您的智慧和建議對我們工作的推進非常重要,真誠希望能得到您的支持和配合。

1.您目前的人員分類是:
2.您是否了解公司對分公司的績效配置政策?
3.您是否了解公司的選人用人程序?
4.您是否了解公司崗位晉升的管理辦法?
5.您是否了解公司的后備人才培養(yǎng)辦法?
6.您是否了解分公司的績效二次分配實施細(xì)則?
7.分公司績效二次分配實施細(xì)則是否廣泛征求員工的意見?
8.分公司對績效二次分配實施細(xì)則是否進行了宣貫:
9.您認(rèn)為分公司的績效二次分配細(xì)則是否符合公司的價值導(dǎo)向:
10.分公司績效二次分配實施細(xì)則的執(zhí)行情況:
11.分公司績效二次分配對你的工作積極性的調(diào)動是否有效:
12.對分公司在制定分類人員年度績效考核實施細(xì)則時廣泛征求員工意見的情況:
13.您認(rèn)為分公司在對員工進行年度考核時:
14.對公司、分公司選人用人和薪酬分配有哪些意見或建議?
15.對加強和改進公司人才工作有哪些意見或建議?
16.你身邊是否發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)違法的現(xiàn)象發(fā)生?
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