你對目前的工作內(nèi)容與職責(zé)是否感興趣？

你認(rèn)為當(dāng)前的工作挑戰(zhàn)性如何？

你是否清晰了解自己崗位的未來發(fā)展路徑和晉升要求？(

過去一年中，你獲得了哪些成長支持？

請對專業(yè)知識與技能提升的成長滿意度進(jìn)行評分

請對團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力的成長滿意度進(jìn)行評分

請對行業(yè)視野與商業(yè)認(rèn)知的成長滿意度進(jìn)行評分

請對個(gè)人綜合競爭力的成長滿意度進(jìn)行評分

你未來1-2年最希望獲得哪些方面的培訓(xùn)或發(fā)展支持？

你對現(xiàn)所屬團(tuán)隊(duì)的工作氛圍和人際關(guān)系是否滿意？

公司的企業(yè)文化（如價(jià)值觀、使命）是否讓你有認(rèn)同感和歸屬感？

你如何評價(jià)目前的工作與生活平衡狀態(tài)？(

你是否能定期獲得直接上級有建設(shè)性的績效反饋和工作指導(dǎo)？

當(dāng)你取得出色成績時(shí)，通常能否獲得及時(shí)的認(rèn)可或獎(jiǎng)勵(lì)？

綜合考慮工作付出、市場水平和生活成本，你對當(dāng)前的薪酬福利是否滿意？

除了薪酬，你最看重公司提供的哪兩類福利或激勵(lì)？

目前而言，你繼續(xù)留在公司長期發(fā)展的意愿如何？

影響你留任意愿的最主要因素是？

為了讓你和你的同事能在這里更好地成長和發(fā)展，你認(rèn)為公司或你的部門最應(yīng)該做的一件改進(jìn)是什么？

除了以上內(nèi)容，還有哪些對部門或公司的建議可以讓自己、讓同事更順暢、更積極的工作。（請?zhí)岢鼍唧w、寶貴的建議）