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忻東公寓人力資源調(diào)查問卷

基本信息
1. 您所在的部門是:
2. 您在忻東公寓的工作年限:
3. 您的性別:
4. 您的年齡:
5. 您在忻東公寓的工作年限:
6.您在公寓/酒店行業(yè)的從業(yè)年限
7.您職位所在級別:
8.您的學(xué)歷:
整體認(rèn)知
1.您認(rèn)為忻東公寓的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和思路:
2.您認(rèn)為現(xiàn)在忻東公寓組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置:
3.您認(rèn)為現(xiàn)在各部門之間的職責(zé)權(quán)限:
4.您對忻東公寓內(nèi)部信息溝通的看法是:
5.您認(rèn)為忻東公寓目前的人員配置:
6.您對忻東公寓凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神的看法:
7.目前忻東公寓現(xiàn)有人員能力足可以支持忻東公寓實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)階段目標(biāo)。
8.您認(rèn)為關(guān)于忻東公寓制度建設(shè)和執(zhí)行的現(xiàn)狀是（可選三項(xiàng)）:
9.作為一名忻東公寓的員工我感到非常自豪。
10.我認(rèn)為忻東公寓有非常好的發(fā)展前景。
11.即使其他的公司有類似的職位讓我擔(dān)任，薪資、職位和工作職責(zé)基本相同，我仍然會(huì)繼續(xù)留在忻東公寓。
12. 我會(huì)在忻東公寓長期工作下去。*說明:如果第 12個(gè)問題是“基本同意”，“非常同意”的話，請回答問題13;如果第 12個(gè)問題是““不太同意”，“極不同意”或“不知道”的話，請回答問題 14
13.在第12個(gè)問題中，您選擇了會(huì)長期留在本公司。為什么忻東公寓會(huì)那么吸引您?請選出 3 項(xiàng):
14.在第 12個(gè)問題中，您選擇了可能不會(huì)長期留在本公司，最有可能的原因是什么?請選出 3 項(xiàng):
其它原因:請?jiān)诖颂顚?/legend>
崗位管理
1. 在 忻東公寓，部門之間的分工非常明確，不存在或者很少存在部門間相互推諉責(zé)任的情況
2.在忻東公寓，我有明確的上下級匯報(bào)關(guān)系。
3.部門內(nèi)崗位設(shè)置太細(xì)或太雜，每個(gè)崗位只承擔(dān)一小部分職責(zé)或一人多崗。
4.在忻東公寓，我的工作職責(zé)很明確，我很清楚我該做什么，不該做什么。
5.忻東公寓清楚地告訴過我，我的工作和我的行為應(yīng)該達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。
6.我的工作能讓我發(fā)揮我的能力和才干。
7.我覺得在目前的工作上，我可以不斷地學(xué)習(xí)和成長。
8.總的來說，我對目前的工作比較滿意。
9.我的工作量是適當(dāng)?shù)?，不太累，也不是沒事可做。
10.我所在的崗位平均每天的加班時(shí)間為:
薪酬管理
以您自己的資歷和技能與工作強(qiáng)度，您對自己在公司的薪資收入（與地區(qū)同行業(yè)同職位相比）
2.您對目前公司薪酬制度科學(xué)性的評價(jià)是:
如果選擇不合理或非常不合理, 請寫明簡要理由或感受
3.您對目前公司薪酬制度內(nèi)部公正性和公平性的評價(jià)是:
4.看看外面的薪資，您覺得現(xiàn)在的薪酬:
5.除了工資獎(jiǎng)金，我對以下非物質(zhì)激勵(lì)形式較為關(guān)注:請選出3個(gè)最重要選項(xiàng)
6.我認(rèn)為目前忻東公寓薪酬管理中最需要關(guān)注的問題是:請選出 3 個(gè)最重要選項(xiàng)
績效管理(含獎(jiǎng)罰辦法)
1.就您的感受和所聞，目前忻東公寓實(shí)行的績效(含獎(jiǎng)罰辦法)管理效果是:
2.您對忻東公寓目前績效管理(含獎(jiǎng)罰辦法)公正性和公平性的評價(jià)是:
3.您認(rèn)為忻東公寓績效管理(含獎(jiǎng)罰辦法)當(dāng)中對各部門績效目標(biāo)的設(shè)置:
4.績效考核(含獎(jiǎng)罰辦法)的指標(biāo)內(nèi)容，其形成過程是:
5.在過去一年中，您對您的績效考核(含獎(jiǎng)罰辦法)成績:
6.您認(rèn)為管理者在對員工進(jìn)行績效(含獎(jiǎng)罰辦法)評價(jià)時(shí):
7.績效考核(含獎(jiǎng)罰辦法)的成績，在公司的應(yīng)用情況是:
8.我對于直接主管的評價(jià):
9.每年設(shè)定的我的個(gè)人績效(含獎(jiǎng)罰辦法)目標(biāo)總是:
10.目前的績效(含獎(jiǎng)罰辦法)考核可以區(qū)分出業(yè)績最好、業(yè)績一般和相對較差的員工。
11.我認(rèn)為我們忻東公寓考核(含獎(jiǎng)罰辦法)變更太頻繁了。
12.績效(含獎(jiǎng)罰辦法)考核就是領(lǐng)導(dǎo)一句話，每次獎(jiǎng)罰都是按照領(lǐng)導(dǎo)說的辦而已。
企業(yè)文化
1.您認(rèn)為公司目前的文化（或公司氛圍）對公司的發(fā)展作用:
2.您認(rèn)為目前公司員工主要的精神狀態(tài):
3.您認(rèn)為目前公司企業(yè)文化中好的方面有哪些?（可多選）
4.您認(rèn)為目前公司企業(yè)文化中不好的方面有哪些?（可多選）?
5.您認(rèn)為以下哪些因素的改善可以提高您的工作積極性?（限三項(xiàng)）
培訓(xùn)與員工發(fā)展
1. 我認(rèn)為忻東公寓的培訓(xùn)數(shù)量比較少。
2. 我認(rèn)為忻東公寓的培訓(xùn)形式比較單一。
3. 我希望組織為我提供以下形式的培訓(xùn):
4. 在忻東公寓，每次我參加的培訓(xùn)與我的工作內(nèi)容相差較遠(yuǎn)。
5. 我受到過培訓(xùn)，培訓(xùn)讓我提高了工作效率。
6 在忻東公寓，我很清楚了解自己的未來職業(yè)發(fā)展空間和職業(yè)方向
7. 我認(rèn)為，在同等條件下，忻東公寓總是優(yōu)先考慮提拔或調(diào)動(dòng)使用內(nèi)部人員。
8. 總的來說，忻東公寓能夠給我很好的內(nèi)部發(fā)展空間。
9. 忻東公寓給我提供了清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在職業(yè)發(fā)展上給我充分的輔導(dǎo)和幫助
10. 我希望組織在職業(yè)發(fā)展的過程中給予以下支持和幫助:請選出 3 個(gè)最重要的選項(xiàng)
11. 我個(gè)人在職業(yè)發(fā)展方面最關(guān)注以下方面:請選出 3 個(gè)最重要的選項(xiàng)
12. 如果忻東公寓存在管理問題，您認(rèn)為存在最大的問題是:（限選三項(xiàng)）
開放性問題
18. 您認(rèn)為本公司急需解決的主要問題有哪些?（請按照緊急程度列舉三至五個(gè)）
19. 您認(rèn)為忻東公寓目前的人力資源管理急需改善哪些問題（請按照緊急程度列舉三至五個(gè)，提出改進(jìn)建議）?
20. 公司目前進(jìn)行的管理咨詢，對于涉及到的組織管控、人力資源等領(lǐng)域，您最關(guān)心的還有哪些問題或者您有何建議?
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