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新生代公務員工作現(xiàn)狀感受調查問卷
同志,您好!
非常感謝您能在百忙中抽出時間填寫問卷。這份問卷希望了解新生代(1990至2000年出生)公務員對目前工作現(xiàn)狀的感受。請仔細閱讀以下29個題目,選擇符合您感受的選項。
本問卷采用匿名方式填寫和提交,所獲得的結果僅用于改進隊伍建設,請您根據自身實際情況放心填寫。
非常感謝您的參與和支持!
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡段:
21~25
26~30
31~35
3. 您的學歷
大專
本科
研究生
4. 您的工作年限
1年及以下
1年-5年
5年以上
5. 您的職務或職級是
二級科員
一級科員
副科級
正科級
其他
6. 您所在單位層級
市直機關
縣市區(qū)直機關
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道
其他
7. 您對薪酬福利等待遇的滿意度
不滿意
較不滿意
一般
滿意
非常滿意
8. 您的薪資與周邊市州比,滿意度是
不滿意
較不滿意
一般
滿意
非常滿意
不了解其他市州薪資
9. 您認為當前薪酬和工作付出之間是否匹配
不匹配
較不匹配
一般
比較匹配
非常匹配
10. 您對單位的人際關系的滿意度是
不滿意
較不滿意
一般
滿意
非常滿意
11. 您對單位上下級之間交流溝通的滿意度是
不滿意
較不滿意
一般
滿意
非常滿意
12. 您對單位民主決策的參與感的滿意度是
不滿意
較不滿意
一般
滿意
非常滿意
13. 工作中遇到棘手問題,領導同事對我的幫助如何
沒有幫助
幫助很小
有一定幫助
較有幫助
很有幫助
14. 單位對個人訴求方面的反饋機制和結果,您的滿意度是
不滿意
較不滿意
一般
滿意
非常滿意
15. 如果外界對您有負面評價,您的感覺是
心理壓力很大
有點郁悶
無所謂
這是正常現(xiàn)象
要加強自我改進
其他
16. 工作中您感受到的壓力是
很大
較大
一般
較小
很小
17. 您對辦公環(huán)境和條件的滿意度是
不滿意
較不滿意
一般
滿意
非常滿意
18. 您對在單位獲得晉升前景的滿意度是
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
19. 您在單位可以獲得公平公正的職務職級晉升機會
沒有
很少
一般
較多
很多
20. 單位組織的培訓對工作能力提升幫助
沒有
比較少
一般
較多
很多
21. 工作能給您帶來成就感
沒有
較少
一般
較多
很多
22. 您的才能可以在工作中得到充分的發(fā)揮
基本沒有
較少
一般
較多
很多
23. 單位分配的工作崗位與你的專業(yè)或個人興趣比較匹配
不匹配
不太匹配
一般
匹配
非常匹配
24. 單位平時考核方式科學及時,體現(xiàn)了日常工作的實際表現(xiàn)
沒有
較少
一般
較多
很多
25. 單位年度考核科學公正,有一定激勵作用
沒有
較少
一般
較多
很多
26. 您是否認可單位的獎勵激勵制度
不認可
不太認可
一般
認可
非常認可
27. 如果條件滿足,有計劃參加上級單位遴選
有
沒有
28. 請您對以下事項的渴望程度排序
薪酬待遇
提拔晉升
婚戀家庭
個人價值
能力提升
快樂生活
其他
29. 關于加強新生代公務員培養(yǎng)和管理,您有什么好的意見建議?
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