六盤水幼兒師范高等專科學校關于“研學旅行管理與服務”專業(yè)的調(diào)研問卷

尊敬的用人單位負責人:
您好！為深入了解研學旅行市場人才需求狀況，精準把握行業(yè)發(fā)展趨勢，推動我校專業(yè)建設與人才培養(yǎng)更加貼合企業(yè)實際需要，特開展本次問卷調(diào)查。懇請您根據(jù)貴單位的實際情況填寫本問卷。您的寶貴意見對我們優(yōu)化人才培養(yǎng)方案至關重要。本問卷所有信息僅用于內(nèi)部教學研究，我們將嚴格保密，感謝您的支持與合作！

1. 單位名稱:____________________________

2. 主營業(yè)務:____________________________

3. 填寫人:____________________________

4. 職務:____________________________

5. 聯(lián)系電話:____________________________

6. 日期 :_______年_______月_______日

1. 貴單位目前是否開展研學旅行業(yè)務?其業(yè)務規(guī)模和發(fā)展速度如何?

是否開展

是（請繼續(xù)作答）否（問卷結束，感謝您）

業(yè)務規(guī)模與增速（如:年接待人次、年均增長率等）:

2. 貴單位當前主要的研學旅行產(chǎn)品類型是什么?（可多選）

自然生態(tài)類人文歷史類紅色教育類科技探索類勞動實踐類農(nóng)耕體驗類國防軍事類藝術素養(yǎng)類其他

3. 近三年，貴單位對以下核心崗位的人才需求量是多少?（請大致估算）

研學旅行指導師:約_____人/年課程設計/研發(fā)專員:約_____人/年項目主管/項目經(jīng)理:約_____人/年營銷策劃人員:約_____人/年安全/后勤保障人員:約_____人/年

4. 您預測未來3—5年，本地及全國研學旅行市場的人才需求趨勢是?預計增幅有多大?

需求趨勢

快速增長穩(wěn)步增長基本持平逐漸萎縮

預計增幅：

＜10%10%-30%30%-50%＞50%

5.您認為當前招聘中最難招到什么樣的人才?最大的困難是什么?（可多選）

最難招聘的崗位：

優(yōu)秀的課程研發(fā)人才具備綜合素養(yǎng)的研學指導師懂教育的項目負責人復合型營銷人才其他

招聘的主要困難

缺乏對口的專業(yè)畢業(yè)生，需從頭培養(yǎng)現(xiàn)有從業(yè)人員能力與崗位要求不匹配行業(yè)吸引力不足，薪資競爭力不強人員流動性大，難以穩(wěn)定其他

6.您對該專業(yè)畢業(yè)生的核心期望是什么？更看重其哪些能力？

扎實的操作執(zhí)行能力（如：帶團、講解、應急處理）初步的管理與設計能力（如：課程輔助設計、活動策劃）二者均需，期望是復合型人才其他核心期望（如：職業(yè)素養(yǎng)、證書要求等）：

7. 您認為是否有必要開設專門的“研學旅行管理與服務”專業(yè)來系統(tǒng)化培養(yǎng)人才？其優(yōu)勢是？

必要性：

非常必要有必要無所謂沒必要

與招聘相關專業(yè)再培訓相比的優(yōu)勢（如：知識體系更系統(tǒng)、崗位認同感更強、上手更快等）：

8. 貴單位是否愿意與我校開展校企合作?希望采取哪些合作形式?（可多選）

合作意愿：

非常愿意愿意，可進一步洽談暫不考慮

合作形式：

參與專業(yè)課程開發(fā)與論證選派技術骨干擔任兼職教師接收學生頂崗實習共建校內(nèi)/校外實訓基地合作開展“訂單班”或現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)共同研發(fā)研學課程或項目其他

您對院校培養(yǎng)研學旅行人才還有哪些其他意見或建議?

再次衷心感謝您的合作與支持！期待與您攜手，共育英才！

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